• 16.06.24, 08:30

Kuidas leida töötajaid tööstusfirmasse Harjumaal näiteks Süüriast?

Elektromehaanikaettevõte Inission Tallinn lähenes kvalifitseeritud töötajate puuduse probleemile avatud meelega ning täna töötavad nende Lagedil asuvas tehases eesti-, vene- ja ukrainakeelsete inimeste kõrval töötajad, kes on pärit Egiptusest, Jeemenist, Iraagist, Süüriast ja Sudaanist.
Süürlannad Inission Tallinnas.
  • Süürlannad Inission Tallinnas.
“Meie valdkonnas on tööjõu leidmine kastist välja mõtlemine, sest ega Eesti inimest naljalt tootmisse tööle ei saa. Olukord on samasugune nagu oli Soomes 20-30 aastat tagasi, kui eestlased sinna tehastesse ja ehitusele tööle läksid. Meil on käes heaoluühiskond,” tõdeb ettevõtte personalijuht Katrin Charles. „Tänu sellele on aga meie töötajaskond mitmekesine ja mitmekeelne ning mul on hea meel, sest ühelt poolt lahendas Araabia maade inimeste palkamine tõsise tööjõuprobleemi, teisalt annavad erinevad kultuurid igapäevasele tööelule palju värvi juurde.”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.03.26, 09:43
Standard- või erilahendus? Õige tõsteseade otsustab investeeringu tasuvuse aastakümneteks
Lift on investeering 15–20 aasta tööefektiivsusesse, ohutusse ja kulukontrolli. Kuid millal eelistada soodsat standardlahendust ja millal nõuab objekt erilahendust, mis projekteeritakse konkreetsete mõõtude, koormuste ja regulatsioonide järgi? Projecta Balti OÜ müügijuht Sven-Erik Talivere selgitab, mida jälgida tõsteplatvormide, kaubaliftide ja magnetiliste tõsteseadmete puhul projekteerimisest kuni investeeringu tasuvuseni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele