Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööstuses kolm korda rohkem tööpakkumisi
Kui eelmisel aastal avaldati CV Keskuse andmetel tööstuse sektoris kokku 2471 tööpakkumist, siis selle aasta jooksul on avaldatud juba 1601 tööpakkumist. Esimeses kvartalis oli eelmise aastaga võrreldes kaks korda enam tööpakkumisi. Juunis on aga edastatud juba 431 tööpakkumist, samas kui eelmisel aastal oli sellel perioodil tööstussektoris vaid 168 aktiivset pakkumist. „Tööstussektori käive suureneb ning sellest tulenevalt on vaja ka rohkem personali,” ütleb CV Keskuse turundusjuht Laura Tammeorg.
Enamlevinud ametikohad tööstuse kategoorias on tootmistööline, monteerija, komplekteerija ning keevitaja. Tööotsijaid on CV Keskusel tööstuse kategoorias 26 446.
Teine tööpakkumisi vahendav portaal, CV Online, viis läbi küsitluse, millest selgub, et veel tänavu kavatseb tootmise ja töötlemise valdkonna tööandjatest 45% juurde palgata spetsialiste, 45% oskustöölisi ja 35% lihttöölisi.
Seotud lood
Kuigi mäetööstus oli I kvartali palga-statistika järgi üks kiireima kasvuga sektor, toimus Eesti Energia Kaevandustes viimane palgatõus tänavu aprillis.
Statistikaameti andmetel on töötlevas tööstuses tänavu esimeses kvartalis keskmine brutokuupalk võrreldes aasta taguse perioodiga mõnevõrra langenud ulatudes 756,06 euroni.
CV Online läbiviidud küsitlusest selgus, et kuigi 39% tööstuse valdkonna tööandjatest kavatseb veel tänavu palku tõsta, siis sektori töötajatest ja tööotsijatest julgeb palgatõusu loota vaid 17%.
Arengufondi majanduseksperdi Heido Vitsuri sõnul on Eesti tööstuses veel liiga palju lihtsa allhanke tegijaid, kes peavad konkureerima arengumaade sadade miljonite vähenõudlike tööotsijatega. See ei võimalda ka Eesti tööstussektoril palka kasvatada.
Tootmise efektiivsust otsides vaadatakse suuri seadmeid, energiakulu ja tööjõudu. Samal ajal võivad sajad väikesed korduvad tegevused neelata iga päev töötunde. Tööstuslik markeerimine on üks selline protsess, ent siin ei piisa ainult kiirusest. See, mis saab detailile sekunditega, peab mõnikord püsima seal aastakümneid.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele