Firma pikaajalise ea saladus on selged
eemärgid, haridus ja haritus ning stressitaluvus, soovitas noortele
ettevõtjatele K-Print OÜ suuromanik ja direktor Rein Rebane.
„Noortele soovitan väga selged eesmärgid paika panna, Soovitan, et haridus oleks haritus, mitte lihtsalt lapsepõlve pikendus,“ vastas Rebane küsimusele, mida soovitaksite noorele ettevõtjale, et tema firma oleks pikaealine.Veel tuleks Rebase sõnul olla valmis sellisteks probleemideks, mille peale „pole kunagi varem mõelnud“, ja muidugi on oluline stressitaluvus.Mida teeb K-Print iga päev firma eluea pikendamiseks? „Me teeme hullupööra tööd, et täna ellu jääda,“ tunnistas firmaomanik ausalt. „Investeerime võimalikult palju raha tagasi, valime hoolega personali ja proovime anda välja parimat toodet,“ lisas ta.
Seotud lood
Ettevõtte püsimise saladus on selles, et
elatakse hetkes, võetakse olukorda rahulikult ega järgita prognoose, ütles
ASi Volta kauaaegne juht ja üks omanikke Aivar Reivik.
Aasta ema 2009 ja Otepää Lihatööstus Edgar
OÜ suuromanik ja juht Maie Niit soovitas firmas töötada nagu Nõukogude ajal,
olla ettevõttes palgatööline, siis on ettevõtte eluiga ka pikk.
„Maailm liigub elektritarbimise suunas kiiremini kui kunagi varem – küsimus pole enam selles, kas, vaid selles, kuidas me seda teeme,“ ütles ABB Eesti sagedusmuundurite tehase inseneriosakonna juht Jaanus Karu Äripäeva raadio saates „Jätkusuutlik ja roheline“. Tema hinnangul kasvab elektritarbimine aastatel 2024–2034 enam kui kümme korda kiiremini kui teised energiaallikad. Aastaks 2050 on energiatarve hinnanguliselt 85% suurem kui praegu. See kasv tuleneb suuresti sellest, et elektrit kasutatakse järjest enam fossiilkütuste asemel – nii küttes kui ka transpordis,“ tõdes ta.