Firma pikaajalise ea saladus on selged
eemärgid, haridus ja haritus ning stressitaluvus, soovitas noortele
ettevõtjatele K-Print OÜ suuromanik ja direktor Rein Rebane.
„Noortele soovitan väga selged eesmärgid paika panna, Soovitan, et haridus oleks haritus, mitte lihtsalt lapsepõlve pikendus,“ vastas Rebane küsimusele, mida soovitaksite noorele ettevõtjale, et tema firma oleks pikaealine.Veel tuleks Rebase sõnul olla valmis sellisteks probleemideks, mille peale „pole kunagi varem mõelnud“, ja muidugi on oluline stressitaluvus.Mida teeb K-Print iga päev firma eluea pikendamiseks? „Me teeme hullupööra tööd, et täna ellu jääda,“ tunnistas firmaomanik ausalt. „Investeerime võimalikult palju raha tagasi, valime hoolega personali ja proovime anda välja parimat toodet,“ lisas ta.
Seotud lood
Ettevõtte püsimise saladus on selles, et
elatakse hetkes, võetakse olukorda rahulikult ega järgita prognoose, ütles
ASi Volta kauaaegne juht ja üks omanikke Aivar Reivik.
Aasta ema 2009 ja Otepää Lihatööstus Edgar
OÜ suuromanik ja juht Maie Niit soovitas firmas töötada nagu Nõukogude ajal,
olla ettevõttes palgatööline, siis on ettevõtte eluiga ka pikk.
Kui veel 20 aastat olid koht- ehk LAN-võrku liidetud põhiliselt arvutid, siis täna on ühises võrgus kõik seadmed alates küttelahendusest, valgustusest ja külmkapist kuni tööstusseadmeteni. Tehnoloogia areneb hoogsalt ja järk-järgult liigutakse vaskkaablil põhinevatelt ühendustelt üle fiiberoptilistele ja üle õhu lahendustele. LAN-võrgu olevikust ja tulevikust räägib YEInternationali tootejuht Henri Voogla.