• 02.04.09, 12:19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vladimir Panovi kuupalk 45 000 krooni

Aasta eest Tallinna Soojust juhtima asunud Vladimir Panov teenis üheksa kuuga 403 681 krooni, selgub Tallinna linna osalusega äriühingute palgaandmetest. Panovi kuupalgaks teeb see ligi 45 000 krooni.
Koos juhatajaga on Tallinna Soojuses vaid neli töötajat, ent nõukogus istub viis keskerakondlasest poliitikut. Nõukogu esimees Elmar Sepp teenis eelmisel aastal kokku 78 300 krooni ning lihtliikmed 52 200 krooni. Lisaks Sepale on nõukogus veel abilinnapea Deniss Boroditš ning linnavolikogu liikmed Rene Reinmann, Juri Poljakov ja Ruslana Veber.
2007. aasta majandusaruande järgi olid Tallinna Soojuse üldhalduskulud 3,06 miljonit ning muud ärikulud 1,5 miljonit krooni. Teabepäringule need summad üksikasjalikumalt avada, vastas ettevõtte jurist Enn Tonka, et Tallinna Soojus pole teabevaldajaks avaliku teabe seaduse § 5 tähenduses. Tallinna Soojus ei täida seaduse või muul alusel avalikke ülesandeid ning tulenevalt avaliku teabe seaduse §st 23 lg 2 p 2 Tallinna Soojus teabenõudes nõutavaid andmeid ei väljasta, märkis Tonka.
Tallinna Soojus andis oma varad 2001. aastal kolmekümneks aastaks Tallinna Küttele rendile ning sellest peale on ettevõtte põhitegevuseks rendi- ja operaatorlepingu täitmise jälgimine.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 12.12.25, 12:35
Tark energiamajandus peaks olema ettevõtete strateegiline valik
Energiaturg on murdepunktis. Taastuvenergia kiire kasv, võrkude piiratud läbilaskevõime ja desünkroniseerumine Venemaa elektrisüsteemist on viinud Eesti energiasüsteemi Euroopa sagedusalasse ja tänu sellele oleme ettearvamatu naabri elektrisüsteemist sõltumatud. Samas peame koos naabrite Läti, Leedu ja Soomega hoidma energiasüsteemi toimimas ja panustama rohkem varustuskindluse tagamiseks. Tuleb mitte ainult rääkida muutustest, vaid ehitada süsteeme, mis on juhitavad ja mis võimaldavad ettevõtetel uues reaalsuses raha teenida, riske vähendada ja energiat targalt juhtida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele