Kui ettevõtte omanikud töötajatesse ei investeeri, ei saa nad ka dividende võtta, kommenteeris puidutööstuse Barrus juht Martti Kork konverentsil “Tark tööstus 2026” juhtide vestlusringis tipptegijate värbamist. Eesti Raudtee juht Merle Kurvits märkis, et tänapäeval kipub ka töötajate tunnustamine tagaplaanile jääma, sest kõigil on pidevalt korraga palju projekte laual.
Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:
- kuidas puidutööstuse Barruse juht Martti Kork näeb töötajatesse investeerimise mõju dividendi saamisele;
- miks on Eesti Raudtee juht Merle Kurvits mures töötajate tunnustamise vähesuse pärast tänapäeva kiiretes projektides;
- milliseid õppetunde on tippjuhid Katre Kõvask ja Merle Kurvits saanud kriisiaegadel juhtimises.