• 02.10.24, 07:01

PERSOON | Ülle Susi: kui sul on halb juht, ei osta sind millegagi ära

Juhtimise arvelt ei tohi raha ega aega kokku hoida ja juhtimist on hea õppida koos meeskonnaga, ütleb plastdetaile valmistava Promens Rõngu juht ja diplomeeritud coach Ülle Susi, kes juurutab oma tehases coachivat juhtimiskultuuri.
Promens Rõngu tegevjuht ja diplomeeritud coach Ülle Susi.
  • Promens Rõngu tegevjuht ja diplomeeritud coach Ülle Susi.
  • Foto: Erakogu
„Mitte ükski asi ei korva halba juhtimist. Kui sul on halb juht, siis sind ei aita meeskonnaüritused, boonused või soodustused, sind ei osta millegagi ära,“ ütleb pikaaegne tööstusjuht Ülle Susi.

Seotud lood

TOP
  • 24.09.24, 07:32
Eesti plastitööstus: ligi 60 miljonikäibega ettevõtet
Eesti plastitööstuses tegutseb üle kahesaja ettevõtte, millest 57 teenis 2023. aastal müügitulu üle miljoni euro, kuraditosin ka üle kümne miljoni.
Uudised
  • 23.09.24, 10:59
Galerii | Promens Rõngu tehases jagati Tööstuse klubis parimaid kogemusi automatiseerimisel
Autotööstusele plastikdetaile tootva ja Aasta tehas 2024 tiitli võitnud Promens Rõngu tehases võtsid Tööstuse klubi liikmed fookusesse automatiseerimise ja digitaliseerimise parimad praktikad.
Saated
  • 01.04.24, 14:00
Aasta tehase võitjad: juhid, vaadake uude aastasse ja mõelge, kas olete tõusuks valmis
"Tööstusuudised eetris" saates on külas Aasta tehas 2024 võitja elektrijaotusseadmete tootja Harju Elekter Eesti tegevjuht Alvar Sass ja autotööstusele plastdetaile valmistava Promens Rõngu tegevjuht Ülle Susi, kellega räägime võidust ja tööstusest.
Uudised
  • 15.03.24, 08:04
Aasta tehas 2024 võitjad on selgunud
Aasta tehas 2024 suurettevõtete kategooria võitja on AS Harju Elekter ning väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kategoorias Promens Rõngu AS. Aasta vastutustundlikuks tehaseks 2024 valiti E-Piim Tootmine AS, selgus eile toimunud suurüritusel Tark tööstus 2024.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele