• 03.08.22, 14:37

Noore ettevõtja preemia konkurss alustab!

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja LHV ootavad alates tänasest kuni 35-aastaseid Eesti ettevõtjaid kandideerima noore ettevõtja preemiale. Preemia eesmärk on tunnustada ja juhtida tähelepanu noorte ettevõtjate saavutustele ning innustada noori veelgi enam ettevõtlusega tegelema. Preemiale saab kandideerida 5. septembrini ning võitja kuulutatakse välja 13. oktoobril.
Noore ettevõtja preemia konkurss alustab!
  • Foto: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Lisaks tiitliga kaasnevale aule ja kuulsusele premeerib LHV aasta nooreks ettevõtjaks valitut 5000 euroga. LHV ettevõtete panganduse juhi Indrek Nuume sõnul on oluline ambitsioonikaid noori ettevõtjaid esile tõsta ja teistele eeskujuks seada. „Tänased staažikad ettevõtjad on ka kunagi alustanud üksnes heade ideedega. Hiljem on nende ideede ümber koondunud täiendavad inimesed, kapital ja ühel hetkel ka kliendid. Meil on hea meel, et nooruslikku energiat Eestis jagub ning tahame selle edasist kasvu ka oma panusega jätkuvalt toetada,“ ütles Nuume.

Seotud lood

Uudised
  • 08.10.21, 12:28
Aasta nooreks ettevõtjaks kuulutati Fractory looja Martin Vares
Eile 7. oktoobril Eesti parimate ettevõtete auhinnagalal pälvis Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja LHV aasta noore ettevõtja tiitli 29-aastane ettevõtja Martin Vares, kes on Fractory asutaja ning tegevjuht.
Uudised
  • 09.10.20, 11:13
Aasta noor ettevõtja: tänu elektroonikatööstusele saame teha seda, mis on alles lahvatamas
Eilsel Eesti ettevõtlusauhindade tunnustamisüritusel aasta noore ettevõtja tiitliga pärjatud ja 19. novembril ka konverentsil "Tööstuse äriplaan 2021" esinev Jaan Hendrik Murumetsa sõnul on IoT ehk asjade interneti valdkonnas tegutsev ettevõte Krakul sattunud õigesse aega ja kohta – tänu Eesti elektroonikatööstusele on neil kõik siinsamas võtta, et teha seda, mis on alles lahvatamas.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele