Glamoxi juht Virve Jõgeva: juhid võiksid eelistada kontoris töötamist
Juhtidel soovitan võimalusel jääda tööle kontoritesse, sest juhtgrupi füüsiline viibimine ettevõttes on emotsionaalselt toeks nendele töötajatele, kes ei saa kodukontoris töötada, ütleb valgusteid tootva Glamoxi juht Virve Jõgeva kirjalikus vastuses ostujuhtide aastakonverentsil laekunud publikuküsimusele.
Glamoxi juht Virve Jõgeva vastab mullu oktoobris toimunud ostujuhtimise aastakonverentsil laekunud publiku küsimustele: kas tehase töötajatel ei olnud võimalust kodus olla ja kas ei tekkinud diskussiooni, et olukord on ebavõrdne ja diskrimineeriv; kuidas töötajad sujuvalt tagasi kontorisse suunata; kuidas hindate inimeste töötervist distantsilt; kas keegi tuli kontorisse tagasi kutsuda, sest töö jäi tegemata või kvaliteet langes märgatavalt; milline on töökorraldus täna; kas kodukontori aeg on näidanud, et kokkuleppeid müügi ja ostu vahel on keerulisem saavutada olnud; milline ERP on kasutusel ja kui kaua juurutamine aega võttis; kuidas te digitaliseerimise tasuvust mõõdate jne.
Seotud lood
Kui me sellest kriisist välja tuleme, on olukord ettevõtetes väga palju muutunud, hoiatas valgustitootja Glamox juht Virve Jõgeva hiljuti Äripäeva raadio saates "Mobiilne juhtimine", mis võttis fookusesse töö inimestega.
Norra valgustitootjal Glamox oli Eestis eelmine aasta 53,5 miljoni eurose müügitulu juures kadestusväärne rentaablus. Kuigi koroonaviiruse puhang on avaldanud mõju ka neile, võib see ettevõttele avada ootamatuid võimalusi.
Enne läbirääkimisi tuleks koostada läbirääkimiste kava ehk negotiation script, mis aitab olulisi punkte meeles pidada ja parima lõpptulemuseni jõuda, soovitab Glamox SPL divisjoni hankejuht Hannes Laaser.
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.
Enimloetud
Viimased uudised
Olulised kuupäevad ja praktiline tegevuskava tööstusele
Üritused
Hetkel kuum
Tööstuspoliitika kolm telge: suunatus, vastupidavus ja investeeringud
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele