Saku Õlletehase juht Jaan Härms selgitas, et ettevõte üritab vaktsineerimise teha töötajatele võimalikult mugavaks ning seetõttu luuakse süstimiseks võimalus ka tehases kohapeal. Vaktsineeritud töötajaid premeeritakse kohustuste vähendamisega – nemad ei pea erinevalt vaktsineerimata kolleegidest tegema regulaarselt koroonateste ega kandma maski.
Jätkub intervjuu Saku Õlletehase juhi Jaan Härmsiga.
Kuidas Saku Õlletehas uueks koroonalaineks valmistub? Milliseid meetmeid olete juba praegu viiruse leviku tõkestamiseks kasutusele võtnud või plaanite peagi võtta?
Oleme teinud ettevalmistusi, et olla uueks laineks valmis. Meil on olemas selge ning läbiproovitud plaan, mille saame nakatumisnumbrite suurenedes kiiresti käiku lasta. Eelmiste lainete kogemuste põhjal on töötajad valmis kiiresti reageerima.
Meie kriisimeeskond hoiab olukorral pidevalt silma peal ning kui nakatumiste hulk riigis suureneb, siis kehtestame ka ettevõtte sees karmimad reeglid. Nendeks on töötajate hajutamine, kus vähegi võimalik, kontoritöötajate kodukontoritesse suunamine, maskikandmise kohustus, vahetuste eraldamine, tootmis- ja logistikaosakonna töötajate kokkupuudete vähendamine, koroonaviiruse kiirtestide kasutamine ja ettevõttes käivate külaliste arvu piiramine.
Ennekõike aga innustame oma töötajaid vaktsineerima. Jagame Toiduliidu koostatud kokkuvõtet selle kohta, kus ja millal saab vaktsineerida ning pakume oma hea koostööpartneri Confido kaudu töötajatele ettevõttes kohapeal vaktsineerimise võimalust.
Loe pikemalt Äripäevast.