Kui 2020. aasta esimeses kvartalis töötas laevaehitusettevõttes LTH-Baas 1077 inimest, siis neljanda kvartali lõpuks jäi neid alles vaid 472.

- LTH-Baasi juht Anton Maljugin.
- Foto: Raul Mee
Kaks aastat tagasi
Eesti kõige edukamaks ettevõtteks kuulutatud LTH-Baasi juhatuse esimees Anton Maljugin põhjendas koondamist käibe langusega: kui 2019. aasta käive oli 95 miljonit eurot, siis järgmisel aastal juba 60. Koondamisele vaatamata hindab Maljugin aastat positiivseks.
“Kahjuks pidime personali oluliselt vähendama. Need olid peamiselt renditöötajad,” ütles Maljugin.
Ettevõte tegi tema sõnul möödunud aastal suuri struktuurimuutusi – välistegevus jagati eraldi tütarettevõteteks. Umbes viiendik "koondatud" inimestest on nüüd otse välismaiste tütarettevõtete all. Ülejäänud 80% on need, keda päriselt koondati, kuid Maljugin märkis, et peamiselt koondati 2019. aastal tipphetkedel ajutiselt tööle võetud välisriikide kodanikke.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kõrgtöödega seotud riskid ei ole kuhugi kadunud, kuid nende maandamiseks on täna rohkem teadmisi ja paremaid vahendeid kui kunagi varem. Ometi näitavad praktika ja kogemus, et tööõnnetuste juurpõhjused korduvad. MR Safe OÜ müügiesindaja Marko Tutt rõhutab, et kõige olulisem on alustada põhialustest: õigest riskihindamisest, koolitusest ja sobivate vahendite valikust.