Eesti Konjunktuuriinstituudi 2016. aasta aprilli ettevõtjaküsitluste andmete põhjal hindavad tööjõupuudust kõige suuremaks kasvupiduriks tööstus- ja teenindussektor.

- Töösturite üks suurimaid muresid on vähene tööjõud.
- Foto: Arno Mikkor
“Ilmselt siiski ka jaekaubandus, aga neile EKi seda küsimust ei esita. Tööstuses omakorda 61% mööblitööstusest ning ca 30% tekstiili- ja rõivatööstusest vastas, et üheks suurimaks kasvupiduriks on tööjõupuudus,” ütles Tööandjate Keskliidu analüütik Raul Aron tööstusuudised.ee-le.
“Järgnesid mittemetallidest mineraalainetetööstus (24%), trükitööstus (23%) ja masinatööstus (19%),” lisas ta.
Veel ütles Aron, et näiteks teeninduses on probleem kõige suurem arvutialaste teenuste osutamises ja kinnisvaraalastes tegevustes. “Viimane on hea näide sellest, et tööjõuvajadus on madalaimast palgagrupist kõrgeimani,” lisas ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Eesti Tööandjate Keskliit teatas täna, et tööjõupuuduse pikaajaliseks lahendamiseks tuleb välistööjõu palganõuet alandada valdkonna keskmiseni ning suurendada sisserände piirarvu. Loe sellest täpsemalt
SIIT.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.