Autor: Harro Puusild • 5. jaanuar 2016

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Palgauuringute keskkond palgad.ee tegi 2015. aasta lõpus uuringu ning tõi välja 50 suurima vastajate arvuga positsiooni töötasud. Uuringu järgi on tööturul toomisjuhi keskmine netokuupalk koos lisatasudega 1408 eurot.

”Seda uuringut on suhteliselt raske kommenteerida, sest ma väga ei usu sellistesse “keskmistesse” numbritesse. Kõik sõltub ettevõtte suurusest, tootmistöötajate arvust, toodete arvust, ettevõtte kogukäibest ja tootmisjuhi positsioonist ettevõtte struktuuris,” ütleb Emöke Sogenbits.

”Olen ausalt öeldes näinud nii suurema kui ka väikesema palgaga tootmisjuhte. Samuti, vähemasti elektroonika- ja ka metallitööstuses, on headest tootmisjuhtidest terav puudus, sest tegemist on suures osas eelkõige inimeste juhtimisega, vahel läbi raskete ja ebapopulaarsete otsuste,” märgib ta.

Sogenbits lisab, et just seetõttu saigi välja töötatud tootmisjuhi kutsestandard ning eeldatavasti on mõned kõrg- ja kesk-eri õppeasutused võtnud selle koolituse ka oma õppekavasse.

Mis puudutab Eesti kiiret palgakasvu tervikuna, siis see saab Sogenbitsi hinnangul tulla eelkõige efektiivsuse arvelt. ”Palgatõus peaks tulema palgafondi kui sellist suurendamata. Teatud erialadel võib palgatõus muidugi tulla, kuid seda eelkõige oskusspetsialistide puhul,” sõnas ta.

Palgad.ee uuringust selgus lisaks, et ostujuhi keskmine netotasu on 1189 ja tootejuhil 1355 eurot.

Uuringust saad täpsemalt lugeda SIIT.