Hanza Mechanics Tartu AS-i tegevjuht Emöke Sogenbits ütles, et keskkonna Palgad.ee palgauuringust selgunud tootmisjuhtide palka on raske kommenteerida, sest kõik sõltub konkreetsest ettevõttest. Üldine palgakasv peaks aga tulema eelkõige efektiivsuse arvelt ja selleks ei peaks palgafondi suurendama.
Hanza Mechanics Tartu AS-i tegevjuht Emöke Sogenbits.
  • Hanza Mechanics Tartu AS-i tegevjuht Emöke Sogenbits.
  • Foto: Raul Mee
Palgauuringute keskkond palgad.ee tegi 2015. aasta lõpus uuringu ning tõi välja 50 suurima vastajate arvuga positsiooni töötasud. Uuringu järgi on tööturul toomisjuhi keskmine netokuupalk koos lisatasudega 1408 eurot.
”Seda uuringut on suhteliselt raske kommenteerida, sest ma väga ei usu sellistesse “keskmistesse” numbritesse. Kõik sõltub ettevõtte suurusest, tootmistöötajate arvust, toodete arvust, ettevõtte kogukäibest ja tootmisjuhi positsioonist ettevõtte struktuuris,” ütleb Emöke Sogenbits.
”Olen ausalt öeldes näinud nii suurema kui ka väikesema palgaga tootmisjuhte. Samuti, vähemasti elektroonika- ja ka metallitööstuses, on headest tootmisjuhtidest terav puudus, sest tegemist on suures osas eelkõige inimeste juhtimisega, vahel läbi raskete ja ebapopulaarsete otsuste,” märgib ta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele