• 18.10.06, 09:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti Energia tahab värvata võõrtöölisi

Tööjõukriisis vaevlev Eesti Energia tahab tuua Eestisse kuni 150 Valgevene ja Ukraina päritolu elektrikut, et leevendada kodumaist oskustööliste põuda, kirjutab Postimees.
Eesti Energia tütarettevõtte OÜ Jaotusvõrgu juht Margus Uudam prognoosis, et võõrtööjõudu vajab riiklik energiamonopol paari aasta pärast.
"Lähiaastateks kavandatud investeeringute tipphooajal 2008–2010 oleks meil vaja välistööjõudu appi 100–150 inimest," kommenteeris Uudam.
Doonormaadena näeb ta Valgevenet, Ukrainat ja Poolat. Sisse tuua tahab firma ennekõike elektrikuid, kes tegeleksid n-ö lihtsamate liinitöödega.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Uudam märkis, et Lätis, Leedus ja Poolas on elektrikute palgatase juba nii kõrge, et sealt tööjõu värbamine läheks kodumaa palgatasemest kallimaks. Uudami sõnul toob lisakulutusi meeste majutamine ja koju puhkusele saatmine. Samas Ukraina ja Valgevene tase peaks paari aasta pärast veel sobima.
"Elektritöödel on tähtis ohutus, mistõttu töödejuhatajateks jäävad eestlased," ütles Uudam. "Suhteliselt peenema töö peale võõrtöölisi ei lase, aga õhuliinitöödele peaks nad sobima."
Jaotusvõrk sipleb juba praegu tööjõupuuduses. Ettevõttes on kohti umbes 800 elektrikule ja Uudami sõnul on tööjõu voolavus kasvanud kohati kümne protsendini.
Uudam märkis, et elektrivõrgus võtab algajal mehel vajalike kogemuste saamine aega aasta kuni kaks, mistõttu kümneprotsendiline voolavus on juba liiga suur.
Veel sel aastal kavatseb ettevõte elektrikute palka tõsta enam kui kümme protsenti. Meeste brutopalk on praegu 10 000 krooni ringis. Lisaks lihvib ettevõte piirkondlikke palgaerinevusi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele