Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Siemens võtab juhtide palgast 78 miljonit krooni töötajate fondi tarvis
Siemens tegi eile haruldase sammu ja peatas
oma juhatusele kavandatud 30%-se palgatõusu, kirjutas Bloomberg.
Siemens, kes eelmisel aastal müüs firmale BenQ mobiiltelefonide tootmise allüksuse, loob 35 miljoni euro (548 miljonit krooni) suuruse fondi, et aidata töötajaid, et kes võivad kaotada oma töö. BenQ otsustas mobiiltelefonide tootmise allüksuse üha kasvava kahjumi tõttu lõpetada.
Umbes 5 miljonit eurot (78 miljonit krooni) tuleb fondi Siemensi juhtkonnalt, mis jätab ära eelnevalt plaanitud palgatõusu.
Palgafondiga oma töötajatele tahab Siemens näidata, et tal on vastutus töötajate ees oma endises mobiili tootmise üksuses.
Taiwani suurim mobiilitootja BenQ teatas eelmisel nädalal, et lõpetab Siemensilt üle võetud mobiiliüksuse töö.
Saksa mobiiliüksuses töötab 3000 töötajat.
Siemensi tegevjuht Klaus Kleinfeld ütles, et nad kavatsevad võtta ette õiguslikke samme Taiwani firma vastu.
"BenQ käitumine on taunitav ja Siemens kavatseb töötajaid aidata nii palju kui võimalik," ütles Kleinfeld. "BenQ lubas hoida ja laiendada Saksa tootmisüksust, kuid ta ei pidanud sõna."
Seotud lood
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.
Enimloetud
3
4
Tööstuspoliitika kolm telge: suunatus, vastupidavus ja investeeringud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele