Eesti väärib teadmuspõhist töörändesüsteemi
Kehtiv töörändesüsteem on oma aja ära elanud. Uus süsteem peab olema senisest märksa paindlikum, võtma arvesse tööturu tegelikke vajadusi, aga ka seda, kuhu me soovime ühiskonnana areneda, kirjutavad OSKA peaanalüütik-arendusjuht Yngve Rosenblad ja andmeanalüütik Rain Leoma.
Seotud lood
Valitsus kehtestas järgmise aasta sisserände piirarvuks 1311, millest veidi üle poole läheb valdkondade vahel jagamisele ja 637 jääb vabalt kasutatavaks.
Sisserände piirarvust on saanud Eesti majandusarengu suurim pidur ning see probleem süveneb. Kvoot sunnib ettevõtjaid jälle valmistuma alandavaks võidujooksuks, kirjutab BLRT Grupi personalidirektor Viktoria Goihinberg.
August Kull: mahajäämuse põhjus on ka puuduv tööstuspoliitika
Naaberriigid kipuvad töötleva tööstuse tootmismahu ja ekspordikäibe poolest Eesti ettevõtetest kiiresti ette vuhisema, iseäranis torkab see silma Eesti mööblitööstust Leeduga võrreldes, kus müüakse piiri taha mööblit ligi neli korda rohkem kui meil.
Standardi juht Priit Tamm: "Sõbrad, me seisame!"
Leedu hoogsalt kasvavad ekspordinumbrid on kõnekad ja väärivad süüvimist, leiab mööblitööstuse Standard juht Priit Tamm.
Eesti ettevõte jõuab väliskliendiga sisuliselt kokkuleppele: toode sobib, hind sobib ja kvaliteet sobib. Siis aga kaob klient äkki ära. Mõni nädal hiljem selgub, et tehing on läinud konkurendile, kes pakkus toote koos rahastusega. Just rahastuse puudumine on põhjus, miks osa eksporditehinguid jääbki lõpuks sündimata, kinnitab KredEx Krediidikindlustus ASi juhatuse liige Katrin Savi.
Enimloetud
3
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele