• 08.04.26, 14:24

Orkla Eesti Kalevi tehase juht Marika Tungel: tootjad ja jaeketid võiksid koos pikemaajalisi prognoose teha

Jaekaubandus ja tootjad võiksid koos ka pikaajalisemaid prognoose teha, teeb Orkla Eesti Kalevi tehase juht Marika Tungel ettepaneku koostöö arendamiseks. “Info ülekülluse ajastul kõlab see ehk ootamatult, aga kõige suurem kitsaskoht on infopuudus,” toob ta välja ühe tarneahelas puuduse.
Orkla Eesti tehas pälvis hiljuti tähelepanu, kuna ettevõtte juht käsitles tootmise tõhustamise plaane tööstuses. Tehase juhi sõnul keskendutakse jätkusuutlikkuse suurendamisele ning kohaliku tootmise arendamisele. Samuti rõhutas ta digitaliseerimise ja automatiseerimise tähtsust, et parandada tootlikkust ja vähendada keskkonnamõjusid. Investeeringute suurendamine on plaanis, et tagada ettevõtte konkurentsivõime kasvu ka tulevikus. Kohalikud töötajad ja kogukond mängivad olulist rolli nende eesmärkide saavutamisel, mistõttu on tähtis ka töökeskkonna ja -tingimuste parendamine.
Orkla juhib tarneahelat struktureeritud planeerimise mudeli abil – kasutame nii pikaajalist müügi- ja tegevusplaneerimist (S&OP) kui ka lühiajalist operatiivset juhtimist (S&OE), et tagada plaanide elluviimine ka kiiresti muutuvas keskkonnas, ütleb Marika Tungel.
  • Orkla juhib tarneahelat struktureeritud planeerimise mudeli abil – kasutame nii pikaajalist müügi- ja tegevusplaneerimist (S&OP) kui ka lühiajalist operatiivset juhtimist (S&OE), et tagada plaanide elluviimine ka kiiresti muutuvas keskkonnas, ütleb Marika Tungel.
  • Foto: MARGUS KULDEN
“Läbipaistvam koostöö ja operatiivne infojagamine muudaks meie äri efektiivsemaks, kuid samas on mõistetav, et turukonkurents seab sellele omad piirangud,” nõustub Marika Tungel, et pikaajalistel prognoosidel on ka varjupool.
Tungel räägib intervjuus, et tarneahela juhtimise parendamiseks ei piisa ainult suhtluse parendamisest, sest iga osapool teeb otsuseid siiski oma eesmärkidest lähtudes. “See muudabki tarneahela juhtimise keeruliseks,” poetab ta.
Järgneb intervjuu Marika Tungeliga.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Meedias räägitakse sageli, et suured jaeketid dikteerivad tarneahela tingimusi. Kuidas Orkla tootjana koostööd jaeketiga tajub? On see nii, et selles suhtluses on tootja pigem nõrgemas positsioonis?
Tarneahelas on kõigil osapooltel – tootjatel, logistikafirmadel ja jaekaubandusel – oma väljakutsed ja rollid. Jaekaubandus keskendub protsesside ja varude optimeerimisele, mis võib vahel viia selleni, et ühe lüli efektiivsust proovitakse saavutada teise arvelt. Seetõttu on avatud ja aktiivne suhtlus tootja vaatest võtmetähtsusega.
Kui koostöö toimib hästi, on võimalik leida teatud tasakaal ja lahendused, mis sobivad mõlemale osapoolele – näiteks ei pea jaeketid hoidma liigseid laovarusid ja tootjad saavad oma tootmist paindlikumalt planeerida.
Suurtootjana peame arvestama, et iga otsus ja investeering on mahukas ning kiired muutused ei pruugi olla lihtsad, seda eriti olukorras, kus toodame sadu erinevaid tooteid ning tooraine hankimine on pikaajaline protsess. Keerukust siia valemisse lisavad ranged tarneootused ja võimalikud leppetrahvid, mis suurendavad survet olla samaaegselt nii efektiivne kui paindlik. Kõik see mõjutab lõpuks toodete hinda ja tarbijat, kelle ostukäitumine on viimastel aastatel märkimisväärselt muutunud.
Orklas juhime tarneahelat struktureeritud planeerimise mudeli abil – kasutame nii pikaajalist müügi- ja tegevusplaneerimist (S&OP) kui ka lühiajalist operatiivset juhtimist (S&OE), et tagada plaanide elluviimine ka kiiresti muutuvas keskkonnas. Samas, nagu me kõik teame, siis plaane tuleb ka käigu pealt muuta, vajadusel teha kiireid ja operatiivseid otsuseid – selle väljakutsega tegeleme igapäevaselt.
Pane tähele! Maarika Tungel esineb 21.-22. mail toimuva Pärnu tarneahelakonverentsi tootjate, logistika- ja kaubandusettevõtete vestlusringis, mis keskendub kiirele hinnatõusule ja selle leevendamisvõimaluste otsimisele allavoolu-tarneahelas. Täispika programmi ja pääsmed leiab siit.
Via 3Li juht Urmas Uudemets ütles hiljutises intervjuus, et tarneahel muutuks oluliselt efektiivsemaks, kui tootjad, logistikaettevõtted ja kaubandus teeksid rohkem sisulist koostööd. Millised on tootja vaates täna suurimad kitsaskohad, kus see koostöö tegelikult takerdub? Kus on peidus efektiivsusvõimalused selles ahelas?
Info ülekülluse ajastul kõlab see ehk ootamatult, aga kõige suurem kitsaskoht on infopuudus. Isegi hea koostöö puhul võib jääda mõnikord infovahetus puudulikuks, mis on tingitud paljuski konkurentsiolukorrast – nii nagu meil tootjatena on konkurendid, käib ka jaekaubandusturul tihe konkureerimine.
Selles olukorras ei ole jaeketid alati valmis oma plaane – näiteks tulevaste kampaaniate mahte – kuigi pikalt ette jagama. Tootja jaoks teeb see müügi prognoosimise keeruliseks.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Meie ettepanek oleks teha jaekettidega pikemaajalisi prognoose – näiteks ühe või isegi kolme aasta vaates. Ka meie endi konkurentide tegevus, eeskätt just kampaaniad, mõjutavad meie plaane ja müüke. Lisaks jäävad alati ka muud ettearvamatud tegurid, mida ei mõjuta konkurendid ega jaeketid. Mõnikord tulebki oma tootmis- ja tarneplaan väga kiirelt ümber kohandada.
Tarneahel toimib pidevat tasakaalu otsides nii prognoosimise, paindlikkuse kui efektiivsuse vahel. Läbipaistvam koostöö ja operatiivne infojagamine muudaks meie äri efektiivsemaks, kuid samas on mõistetav, et turukonkurents seab sellele omad piirangud. Seega ei piisa tegelikkuses ka ainult suhtluse parendamisest – iga osapool teeb otsuseid siiski oma eesmärkidest lähtuvalt ning see muudabki kogu tarneahela juhtimise keerukaks.
Kulud ja nende kontrolli all hoidmine on praeguse aja üks peamisi väljakutseid. Mis on need sammud, mis on Orklal aidanud kulusid juhtida, alla tuua, kontrollida?
Tänases keskkonnas mõjutavad kulusid nii toormehinnad, tööjõu- ja energiakulud kui ka muutunud tarbijakäitumine. Sellises olukorras on ettevõttel sisuliselt kaks valikut: kas keskenduda probleemidele ja kurtmisele või otsida aktiivselt lahendusi. Orklas on meie fookus selgelt viimasel.
Tuuleveskitega me võidelda ei saa – kui energiahinnad tõusevad ja palgad kasvavad, siis peame olukorrast lähtuma. Küll saame ise olla energiasäästlikumad ja töiselt efektiivsemad.
Kalevi tehases oleme panustanud tootlikkuse tõstmisse ja paindlikumasse töökorraldusse. Oleme koolitanud töötajaid töötama erinevatel liinidel, mis võimaldab meil tööd vajadusel kiirelt ümber planeerida. Samuti oleme ellu viinud mitmeid energiakulude kokkuhoiuprojekte, kuhu tehasetöötajad on aktiivselt kaasatud. Ühine hasart on hea motivaator. Näiteks oleme kasutusele võtnud energiatarbimise igapäevase monitoorimise süsteemi ja leidnud sellega olulisi kokkuhoiukohti. Ainuüksi nädalavahetuse veelekke auditiga vähendasime veekulu 9 korda. Lisaks muutsime töögraafikut nõnda, et see andis samuti arvestatava energiakulude kokkuhoiu.
Kulude juhtimisel on oluline ka teadlik hankimine ning tootmisportfelli optimeerimine – aeg-ajalt tuleb kriitiliselt hinnata, milliseid tooteid on mõistlik toota ja milliseid mitte. Kõige olulisem on aga siiski inimeste kaasamine – töötajatelt saab tihti väga häid ettepanekuid nii protsesside paremaks korraldamiseks kui kulude kokkuhoiuks.
Tulekul! Pärnu tarneahelakonverents 2026 “Meie riskid ja võimalused” toimub 21.-22. mail.
Tööstusettevõtetest on laval: HANZA Mechanics Narva, Orkla Eesti, Milrem Robotics, KPrint, Aurigthec Estonia, Barrus, Vok Bikes.
Peamised teemad: riskide juhtimine, tervikplaneerimne, kulude ja varude juhtimine, koostöö ettevõttes ja tarnijatega, motivatsiooni.
Täispika programmi ja pääsmed leiat siit.

Seotud lood

Kasulik
  • 20.10.25, 08:15
Orkla juhi Kaido Kaare 5 juhtimispõhimõtet. „Kui muutuseks tekib sobiv hetk, tuleb kiiresti tegutseda“
Kui organisatsioonis tekib muutuseks sobiv hetk, tuleb tegutseda kiiresti ja otsustavalt, kirjutab Orkla Eesti juht Kaido Kaare vastuses palvele jagada oma olulisemaid juhtimispõhimõtteid.
Uudised
  • 09.10.25, 17:54
8 euroga šokolaaditahvlit müüv Kalev: varsti vaatame hinnad üle
Eestis maiustusi ja sealhulgas šokolaadi tootev Kalev loodab peagi samuti osta oluliselt soodsamaks läinud kakaod, misjärel saaks üle vaadata ka oma toodete hinnad. Analüütikud aga ei näe tulemas suuri muutusi.
Uudised
  • 11.02.26, 15:18
Orkla Eesti müüb Põltsamaa äri Svensky Kaubandusele
Sügisel Orkla Eesti poolt käima lükatud protsess Põltsamaa tehasele ja kaubamärgile uue omaniku leidmiseks on jõudnud lõpule - ostjaks on Eesti kapitalil põhinev toiduainete hulgimüügi ja tootmisega tegelev Svensky Kaubanduse AS.
Uudised
  • 21.08.25, 08:02
Orkla müüb Põltsamaa tehase ja kaubamärgi. Juht: “Huvilisi on nii põhja kui lõuna poolt”
Orkla Eesti otsib Põltsamaa kaubamärgile ja tehasele uut omanikku ning loodab lepinguni jõuda juba tänavu aasta lõpuks.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele