Tööstussektoris on hõivatud kõige rohkem inimesi, kuid suur hulk vabu töökohti näitab vajadust uute töötajate järele.
Foto: Andres Haabu
Statistikaameti andmetel oli ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 10 344 vaba ametikohta, mis on 4,4% rohkem kui aasta tagasi samal ajal. Vabad ametikohad moodustasid 1,7% kõigist ametikohtadest. Hõivatud ja vabade ametikohtade koguarv ulatus 595 760-ni.
Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli teises kvartalis kokku 9908 vaba ametikohta, mida on umbes 11% vähem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statistikaamet.
Valituse majanduskabinetis tegi majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ettepaneku luua oskustööjõu erisus suure tööjõupuudusega valdkondades, kus me Eesti inimesega töökohti täita ei suuda.
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.
Kui varem oli investeeringutel suur osa eurotoetustel, siis nüüd on rahapaigustuste trend üha selgemalt tootmismahu, automatiseerimise, ekspordi ja taristu loogika järgi.