• 07.02.25, 17:09

Tööstussektoris vähem töötajaid, kuid palgad tõusevad – kas madalama palgaga ametid on kadumas?

Tööstussektori hõive on viimastel aastatel langenud, eriti madalama palgaga ametites, kuid keskmine ja mediaanpalk on tõusnud. Kuidas muutused tööjõus ja palgatasemes mõjutavad ettevõtteid ning millega peavad arvestama personalijuhid?
Tööstussektoris vähem töötajaid, kuid palgad tõusevad – kas madalama palgaga ametid on kadumas?
  • Foto: Andres Laanem
Tööstussektor on viimastel aastatel silmitsi seisnud oluliste muutustega – statistika näitab, et hõivatute arv on mitmes tööstusharus langenud, eriti madalama palgaga ametikohtadel nagu lihttöölised ja koostajad. Samal ajal on palgakasv tööstuses jäänud Eesti keskmisele alla, mis viitab tööturu struktuuri muutumisele. Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder toob välja peamised suundumused ja nende mõju ettevõtete tööjõuplaneerimisele ning palgakujundusele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 24.11.25, 13:01
ERP on kasvu võti – ettevõtte protsessid saab tööle panna ühe süsteemiga
Tootmisettevõtted seisavad silmitsi üha keerukamate nõudmistega: tellimuste tähtajad lühenevad, kvaliteedistandardid karmistuvad ja kuluefektiivsuse vajadus kasvab. Globaalsed tarneahelad ja digitaliseerimine sunnivad otsima viise, kuidas tagada sujuv tootmine ja andmepõhine juhtimine.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele