• 23.12.24, 09:32

Palgaraport | Kui palju teenisid Eesti tootmisjuhid 3. kvartalis?

Tootmisjuhtide üleriiklik keskmine brutopalk kasvas 3. kvartalis aastases võrdluses 3,6%, selgus statistikaametilt Tööstusuudistele saadetud andmetest.
Palgaraport | Kui palju teenisid Eesti tootmisjuhid 3. kvartalis?
  • Foto: Pixabay
Kui 2023. aasta 3. kvartali oli tootmisjuhtide keskmine palk 2922 eurot, siis tänavu 3. kvartalis oli see 105 euro võrra suurem ehk 3027 eurot. See tähendab, et tootmisjuhtide palk tõusis aastaga 3,6%.

Seotud lood

Uudised
  • 19.09.24, 08:00
Palgaraport | Eesti kõrgeimat palka teenivad Ida-Viru tööstuste tootmisjuhid
Narva-Jõesuu lõhkeainetootjas on kõigi tehasetööliste kõrgeim brutopalk Ida-Virus
Kõrgemat keskmist palka teenisid Eesti töötleva tööstuse tootmisjuhid teises kvartalis Ida-Virumaal ja keskmise palga tõus oli seal suhteliselt kiire.
Uudised
  • 19.03.24, 14:34
Tootmisjuhtide palgaraport | Keskmine brutopalk kasvas 4. kvartalis 2023 ligi 5%
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 4. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et tootmisjuhtide keskmine palk on aastaga tõusnud 4,8%.
Uudised
  • 15.12.23, 10:09
Tootmisjuhtide palgaraport | 3. kvartal 2023
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 3. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et tootmisjuhtide keskmine palk on aastaga tõusnud pea 7,3%.
Uudised
  • 13.06.23, 12:30
Tootmisjuhtide palgaraport | Suurimat keskmist palka teenivad Järvamaa tootmisjuhid
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 1. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et 9 maakonnas on keskmine palk langenud, 5 maakonnas aga tõusnud.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.01.26, 09:41
Miks usaldas miljardikäibega HANZA oma IT-osakonna teenuspartnerile?
Paljud suured ettevõtted hoiavad oma IT-osakonda kiivalt enda lähedal, kartes, et kontrollist loobumine toob kaasa kaose. Üks Euroopa kiiremini kasvavaid tootmisgruppe tegi aga mõned aastad tagasi kannapöörde: saatis peaaegu kogu oma IT-tiimi ära ja andis võtmed üle teisele ettevõttele. Kuidas on see aidanud keskenduda põhitegevusele ja vabaneda tüütust rutiinist?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele