Soome Metsälehti teatel jäid kokkuleppega rahule mõlemad pooled. Uued kollektiivlepingud sõlmiti eraldi kõigi viie ettevõtte jaoks, mis oli ka UPMi soov. Kollektiivlepingute kehtivusajaks on neli aastat, iga kahe aasta tagant räägitakse läbi palgatase ettevõtetes. Kokku on lepitud ka selles, et palgatase kasvab igal aastal umbes kaks portsenti.