Aasta algusest UPMi Soome paberi- ja biorafineerimistehastest kestnud Paberiliidu streik on läbi. Riikliku lepitaja esitatud ettepanekud kiitsid heaks nii UPM kui Paberiliit.
Soome Metsälehti teatel jäid kokkuleppega rahule mõlemad pooled. Uued kollektiivlepingud sõlmiti eraldi kõigi viie ettevõtte jaoks, mis oli ka UPMi soov. Kollektiivlepingute kehtivusajaks on neli aastat, iga kahe aasta tagant räägitakse läbi palgatase ettevõtetes. Kokku on lepitud ka selles, et palgatase kasvab igal aastal umbes kaks portsenti.
11. veebruaril kirjutas Äripäev, et Soome suurettevõtte UPM, mis toodab etikettide jaoks hädavajalikku aluspaberit, ei ole streikivate töötajatega kokkuleppele saanud ning see ähvardab tekitada kaose kõigi tootmisettevõtete jaoks.
Soome suurfirma UPM, mis toodab etikettide jaoks hädavajalikku aluspaberit, ei ole streikivate töötajatega kokkuleppele saanud ning see ähvardab tekitada kaose kõigi tootmisettevõtete jaoks.
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.