Täna kogunes Kutsekojas keemia-, kummi-, plasti- ja ehitusmaterjali tööstuse valdkonna eksperdikogu arutama tööjõu ja oskuste vajadust.

- Analüüs puudutab ligikaudu 13 000 inimese töökohta keemia-, kummi-, plasti- ja ehitusmaterjalide tööstuses.
- Foto: Raul Mee
Keemia-, kummi-, plasti- ja ehitusmaterjalide tööstus on oluline ressursside ja nutika spetsialiseerumisega seonduv valdkond, kus riik panustab oluliselt ka teadus- ja arendustegevusse. Valdkonna analüüs puudutab ligikaudu 13 000 inimese töökohta, mis moodustab 12 protsenti kõigist töötlevas tööstuses hõivatutest.
Tööjõu- ja oskustevajaduse prognoosi keskmes on valdkondade terviklik vaade, kus tööjõuvajadust analüüsitakse kõigi ettevõtete arengule ja lisandväärtusele olulist mõju avaldavatel kutsealadel, näiteks insenerid, tehnoloogid, masinate seadistajad ja operaatorid.
Keemia-, kummi-, plasti ja ehitusmaterjalide tööstuse valdkondlikku eksperdikogusse kuuluvad eksperdid Eesti Keemiatööstuse Liidust, Eesti Plastitööstuse Liidust, Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liidust, Eesti Betooniühingust. Ettevõtetest on kaasatud Viru Keemia Grupp AS, Krimelte OÜ, Pipelife Eesti AS, Molykorp Silmet AS, Ensto Ensek AS ja Trelleborg Industrial Products Estonia OÜ. Õppeasutusi esindavad eksperdikogus Tartu Ülikool, Tallinna Tehnikaülikool, Tallinna Tehnikakõrgkool ning Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus. Valdkondlikusse eksperdikogusse kuuluvad samuti esindajad Haridus- ja teadministeeriumist, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumist ning sihtasutusest Innove.
Artikkel jätkub pärast reklaami
OSKA on tulevikku suunatud oskuste ja tööjõu vajaduse prognoosisüsteem, mille väljatöötamisega tegeleb sihtasutus Kutsekoda. OSKA otsib vastuseid küsimustele, kui palju ja milliste oskustega inimesi on meie tööturul vaja täna ja homme, kus ja kuidas neid oskusi saab omandada ning mida peaks tänases haridussüsteemis ja elukestvas õppes muutma, et tulevikuvajadustele vastata.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi väljakutsega, mille mõju ulatub pea igasse sektorisse – oma valdkonna tõelisi spetsialiste ning oskustöölisi lihtsalt ei jätku. Hansavest ühendab juba aastaid tööjõupuuduses vaevlevad Eesti ettevõtteid ja kolmandatest riikidest pärit spetsialiste ning on värbamises sammu kaugemale astunud – appi on tulnud tehisintellekt, millel on igapäevatöös kanda suur ja oluline roll.