Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
40-tunnise töönädala eest tuleb tänada Henry Fordi
Möödunud sajandi alguses toimunud tööstusrevolutsiooni algusaastail töötasid tehased ööpäevaringselt ning lihttööliste tööpäevad olid tavaliselt 10-16 tunnised.
1920-ndatel aastatel hakkas Fordi autotööstuse juht Henry Ford kasutama 40-tunniseid ja 5-päevaseid töönädalaid. Selle sammuga asendati varem kehtinud 6-päevased ja 48-tunnised töönädalad.Ford põhjendas oma uut lähenemist 1926. aastal väljaandele World’s Work antud intervjuus.Fordi arvates oli töötajatele senisest rohkema vaba aja andmine oluline just tarbimise seisukohast – mida rohkem on inimestel vaba aega, seda enam on neil põhjust soetada erinevaid tarbekaupu, sealhulgas autosid. Seega polnud Fordi otsuse taga mitte mure töötajate tervise ja koormuse pärast, vaid soov näha töölistes ka tarbijaid.Fordi poolt ellu kutsutud 40-tunnine töönädal võeti suhteliselt kiiresti ühiskonna poolt tavanormiks.
Seotud lood
Eesti tööstusettevõtted seisavad silmitsi kasvava vajadusega automatiseerida protsesse, tõsta tootmise efektiivsust ja langetada paremaid otsuseid andmete põhjal. Masinõpe pakub lahendusi, mis veel mõni aasta tagasi olid kättesaadavad vaid suurkorporatsioonidele, kuid täna saavad neid rakendada ka keskmise suurusega tootmisettevõtted. Küsimus pole enam selles, kas masinõpet vaja on, vaid kuidas seda nutikalt rakendada.
Enimloetud
1
Suurettevõtja keemiatööstus maadleb maksuvõlaga
2
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Suurettevõtja keemiatööstus maadleb maksuvõlaga
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele