Eesti elektroonikatööstusele oli 2024. aasta jahtumise ja ümberhäälestumise aeg. Sektori müügitulu kahanes, keskenduti tootmise ümberkorraldamisele, automatiseerimisele ja digitaliseerimisele. Neis tegevustes edukad suutsid keerulises majanduskeskkonnas kasvatada tootlikkust ning ka turuosa.
Tootmine elektroonikatööstuses.

Seotud lood

TOP
  • 13.11.25, 08:00
Elektroonikatööstuse TOP 2025 | Tippu jõudsid suurkontsernide esindajad
Elektroonikatööstuse TOP 2025 tippu jõudsid kahe rahvusvahelise kontserni tootmisbaasi Eestis – esikohal LEAB Eesti ja teisel positsioonil FLIR Systems Estonia. Mõlemad kasvatavad tootmismahtu, arendavad kompetentsi ja ekspordivad pea kogu oma toodangu. FLIRi termokaamerad leiavad kasutust ka Eesti päästjatel suitsusukeldumisel, LEAB aga kindlustab oma positsiooni Põhjamaade tööstuselektroonika allhankijana.
TOP
  • 13.11.25, 08:00
Elektroonikatööstuse TOP 2025 | Evikon MCI juht: “Investeering õigustas end juba esimese aastaga”
Tänavuse TOPi neljas, Tartu teaduspargis tegutsev sensortehnika ja mõõteseadmete tootja Evikon MCI jõudis muljetavaldava kasvuni – 2024. aastal suurenes ettevõtte müügitulu 25% ja ületas 3,5 miljoni euro piiri. Edu põhineb teadusmahukal tootearendusel, tugeval müügivõrgul ja investeeringutel nii tehnoloogiasse kui ka inimestesse.
Uudised
  • 13.11.25, 08:00
Indrek Neivelti firma jõudis elektroonikatööstuse TOPi esikümnesse: “Kasum ja tootlikkus on mulle kui investorile teisejärguline”
Ekspankur ja ettevõtja Indrek Neivelti suurosalusega elektroonikatööstus AS Ldiamon jõudis oma valdkonna TOPis kümne parema hulka. “Investeerin, et meil oleks rohkem teadusmahukaid ettevõtteid,” kommenteeris Neivelt.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.09.26, 19:19
1300 tahtis keevitajaks, 70 pääses edasi – miks nii vähesed sobisid?
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele