Innopolis Konsultatsioonid: töötajate arendamiseks on kolm toetusvõimalust

Innopolis Konsultatsioonide tegevjuht Pille Kamsi andmetel on tööstustel võimalik kasutada oma töötajate arendamiseks kolme toetusvõimalust.

Pille Kams tegi personaliarendamisega seotud toetusvõimlaustest ülevaate Äripäeva Tööstuse klubis. Tema andmetel on toetusvõimalusi kolm: arendustöötaja kaasamise toetus, teadmiste ja oskuste arendamise toetus ja Eesti Töötukassa toetused. Kamsi ettekandega on võimalik tutvuda kõrvalolevast PDF failist.