Innopolis Konsultatsioonide tegevjuht Pille Kamsi andmetel on tööstustel võimalik kasutada oma töötajate arendamiseks kolme toetusvõimalust.
Pille Kams tegi personaliarendamisega seotud toetusvõimlaustest ülevaate Äripäeva Tööstuse klubis. Tema andmetel on toetusvõimalusi kolm: arendustöötaja kaasamise toetus, teadmiste ja oskuste arendamise toetus ja Eesti Töötukassa toetused. Kamsi ettekandega on võimalik tutvuda kõrvalolevast PDF failist.