Täna maksis töötukassa endistele Kreenholmi töötajatele välja ettevõtte pankroti tõttu saamata jäänud töötasu ehk maksejõuetushüvitise, kogusummas 13,5 miljonit krooni.
Hüvitist maksti 597 inimesele. Lisaks maksis töötukassa Kreenholmi endistele töötajatele eelmiseks nädalaks välja 8,5 miljonit krooni koondamishüvitisi, teatas Eesti Töötukassa.
„Tänu pankrotihalduri ja pankrotistunud ettevõtte kiirele tegutsemisele ja korrektsele dokumentide vormistamisele sai see Eesti oludes väga suuremahuline maksejõuetushüvitise väljamaksmine nii kiiresti teoks,“ ütles töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel.
Viimase 8 aasta jooksul on töötukassa maksnud Kreenholmi koondamiste käigus koondamis- ja maksejõuetushüvitisteks kokku ligi 52 miljonit krooni.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Töötukassa tegutsemisaja vältel on tegemist suurima väljamaksega ühele ettevõttele, sõnas Meelis Paavel.
Kreenholmi pankrot kuulutati välja 30. novembril 2010.
Seotud lood
Kreenholmi Valduse ASi pankrotivarade tänane enampakkumine jäi huviliste puuduse tõttu ära, järgmine katse ostjaid leida tehakse jaanuaris.
Kui Kreenholm koondab 500 inimest, võib see esile kutsuda sotsiaalse plahvatuse, ütles ametiühingute keskliidu juht Harri Taliga. Hea, kui toimiv ettevõte saaks uue omaniku, lisas ta.
Läinud nädalal pankrotiavalduse esitanud Kreenholmi Valduse ASi emafirma Boras Wäfveri suuromanik Mats Gabrielsson tunnistab intervjuus Rootsi majanduslehele Dagens Industri, et paljude oluliste otsustega viivitati liiga kaua.
Viru maakohus kuulutas eile välja Narvas tegutseva tekstiiliettevõtte Kreenholmi Valduse ASi pankroti, rahuldades ettevõtte Rootsi omaniku Borås Wäfveri taotluse, kirjutas Postimees.
Energiaturg on murdepunktis. Taastuvenergia kiire kasv, võrkude piiratud läbilaskevõime ja desünkroniseerumine Venemaa elektrisüsteemist on viinud Eesti energiasüsteemi Euroopa sagedusalasse ja tänu sellele oleme ettearvamatu naabri elektrisüsteemist sõltumatud. Samas peame koos naabrite Läti, Leedu ja Soomega hoidma energiasüsteemi toimimas ja panustama rohkem varustuskindluse tagamiseks. Tuleb mitte ainult rääkida muutustest, vaid ehitada süsteeme, mis on juhitavad ja mis võimaldavad ettevõtetel uues reaalsuses raha teenida, riske vähendada ja energiat targalt juhtida.