• 11.09.08, 16:37
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Elcoteqi juht: Eesti mees tuleb tööle ka 6000 krooniga

Elcoteq Tallinna juhi Heikki Mäki sõnul tulevad ka mehed 6000-9000 kroonise palga peale, võtmeküsimuseks on siin just edasised karjäärivõimalused.
Mäki sõnul on oluline Elcoteq Tallinna ja ka teiste suurte tootmisettevõtete puhul teha vahet erinevatel palgagruppidel. Elcoteqi lihttööliste palk on vahemikus 6000-9000 krooni. Oskustöölistel vahemikus 9000-15 000 krooni.
Teenistujate palgaskaala vahemikud on väga erinevad ja konkreetse inimese palk sõltub tema vastutuse ulatusest, kompetentsidest ja töötulemustest.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hetkel on meeste ja naiste osakaal Elcoteqis 20-80 ning meeste osakaal on viimasel ajal kasvama hakanud.
”Ei ole sellega nõus, et mehed ei tule 6000-9000 kroonise palga peale. Ma usun, et siin on võtmeküsimuseks edasised karjäärivõimalused. Me maksame meestele ja naistele sama töö eest sama palka. Ei saa olla nii, et mehed peavad rohkem teenima sellepärast, et nad on mehed,” kummutas Mäki kahtluse, et ükski mees ju 6000 krooni eest tööle ei tuleks või et sama töö eest mehed kõrgemat tasu saavad.
Oma Tallinna töötajate palku Elcoteq külmutada ei plaani.
„Me ei näe, et palkade külmutamine aitaks meil saavutada seatud eesmärke. Küll aga oleme käesoleval hetkel juurutamas uut töötasustamise süsteemi, mille kohaselt palgatõus on otseses seoses töötajate töö tulemustega. Loogika peaks olema selles, et palk tõuseb sellel, kes midagi ka reaalselt ära teeb,” rääkis Mäki.
Mäki sõnul on Elcoteq senini suutnud tööjõuvoolavust hoida soovitud piires. „Meie eesmärk on hoida vabatahtlik tööjõu voolavus 10-15% peal. Sel juhul on võimalik pidevalt parandada ettevõtte tulemuslikkust: uued ideed, kõrgem motivatsioon. Eesti tööjõuturg hindab Elcoteqis töötanud inimesi väga kõrgelt, mistõttu üks peamistest lahkumise põhjustest seisneb selles, et neile pakutakse kõrgemat ametikohta samas valdkonnas,” rääkis Elcoteqi juht.
Enda palganumbrit Mäki avaldada ei soovinud. „Ma usun, et Elcoteq maksab mulle õiglast palka, mis on vastavuses minu kohustuste ja vastutusega,” ütles ta vaid.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Neljapäeval vastas aripaev.ee lugejate küsimustele Elcoteq Tallinna peadirektor Heikki Mäki..
Loe täispikka online-intervjuud SIIT

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 12.12.25, 12:35
Tark energiamajandus peaks olema ettevõtete strateegiline valik
Energiaturg on murdepunktis. Taastuvenergia kiire kasv, võrkude piiratud läbilaskevõime ja desünkroniseerumine Venemaa elektrisüsteemist on viinud Eesti energiasüsteemi Euroopa sagedusalasse ja tänu sellele oleme ettearvamatu naabri elektrisüsteemist sõltumatud. Samas peame koos naabrite Läti, Leedu ja Soomega hoidma energiasüsteemi toimimas ja panustama rohkem varustuskindluse tagamiseks. Tuleb mitte ainult rääkida muutustest, vaid ehitada süsteeme, mis on juhitavad ja mis võimaldavad ettevõtetel uues reaalsuses raha teenida, riske vähendada ja energiat targalt juhtida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele