Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Rakvere Lihakombinaat jälgib töötajat turvakaamerast
Rakvere Lihakombinaadi turundusdirektor
Liina Jaanson ütles aripaev.ee küsimustele vastates, et ettevõte jälgib
töötajaid juba 10 aastat turvakaameratest, et nad tööandja tagant ei
varastaks.
Kuna Rakvere Lihakombinaat on varguste ennetamisele ja vältimisele pööranud suurt tähelepanu, on varguskatsed oluliselt vähenenud," tõdes Jaanson. Varguste ennetamiseks on Rakvere Lihakombinaadi sisevalveteenistus kasutusele võtnud mitmeid turvameetmeid, näiteks paigaldati töökohtadele juba üle 10 aasta tagasi turvakaamerad.
"Õigustatud kahtluse korral on turvatöötajatel õigus paluda töötaja turvakontrolli," ütles Jaanson ja lisas, et töötajail pole lubatud Rakvere Lihakombinaadi toodangut ettevõtte territooriumil süüa ega seda kaasa viia. Lihakombinaat ei täpsustanud, kui palju ta töötajate varguse tõttu rahaliselt kaotab.
Oma ettevõtte toodangut saavad töötajad osta vaid kaubandusest. Nende elu lihtsustamiseks tegutseb Rakvere Lihakombinaadi Roodeväljal asuvas peamajas toiduainete pood, kus on müügil ka Eesti suurima lihakombinaadi toodang, ent koos käibemaksu ja kaubandusliku juurdehindlusega.
"Lisaks korraldame oma töötajatele Rakvere toodete degusteerimisi, et nad oleksid kursis uute maitsetega," ütles Jaanson.
Aripaev.ee sai hiljuti vihje, et ühe Lõuna-Eesti toiduainetööstuse töötaja jagab kõigile sugulastele ja tuttavatele kaupa, mida ta oma tööandja tagant on varastanud. "Ei kujuta ettegi, kui palju kahjumit selle firma omanik saab," märkis vihjaja.
Seotud lood
Magusatootja Marminton ASi juht Asso
Lankots ütles aripaev.ee-le, et näksimine pole ettevõttes keelatud, kuid
maiustused ajavad uutel töötajatel südame kiiresti läikima.
Smarten Logistics võitleb vargustega
detailseid sisekorraeeskirju, laiaulatuslikku videovalvet ning töötajate
pistelist läbivaatust kasutades.
Põltsamaa Felixi juht Anti Orav ütles
aripaev.ee-le, et kui töötaja ettevõtte tagant varastamisega vahele jääb,
sunnitakse ta töölt lahkuma.
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
“Kestlikkusega ei saa ka liiale minna”
Võitjal keskmine kuupalk 14 390 eurot. Palgakasvu tõid kõrged energiahinnad
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele