• 10.04.25, 13:20

Parima juhi finalist Sirli Männiksaar: raske südamega tõstan kohtumist tiimiliikmega ümber

Parima juhi konkursil kolme nominendi sekka jõudnud Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar võtab iga nädal aega oma tiimiliikmetega suhtlemiseks. Kui midagi erakorralist ette tuleb, on selliseid kohtumisi ümber tõsta praktilises vaates kõige lihtsam, aga südames kõige raskem, tunnistas ta.
Sirli Männiksaar
  • Sirli Männiksaar
  • Foto: Andras Kralla
Männiksaar rääkis Äripäeva raadio neljapäevases hommikuprogrammis, et peab tiimiliikmetega vestlemist oluliseks. Tippjuhi töös õnnestumiseks peab Männiksaar tähtsaks sellise tiimi loomist, kes suudab käia juhiga koos. See tähendab, et tiimijuhina peab temagi olema piisavalt avatud ja läbipaistev, aga samal ajal kaasav ja võimestav.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.01.26, 09:41
Miks usaldas miljardikäibega HANZA oma IT-osakonna teenuspartnerile?
Paljud suured ettevõtted hoiavad oma IT-osakonda kiivalt enda lähedal, kartes, et kontrollist loobumine toob kaasa kaose. Üks Euroopa kiiremini kasvavaid tootmisgruppe tegi aga mõned aastad tagasi kannapöörde: saatis peaaegu kogu oma IT-tiimi ära ja andis võtmed üle teisele ettevõttele. Kuidas on see aidanud keskenduda põhitegevusele ja vabaneda tüütust rutiinist?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele