Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Võib maksta ka 3000 eurot kuus, kui turg selle kinni maksab
Keskmise palga tõus näitab ühelt poolt tööjõu kvalifikatsiooni ja tootlikkuse tõusu, kuid teisalt jätkuvat nõudlust turul, mis aitab tööandjatel üha kõrgemat palka maksta, leidis masinatööstuse Hekotek juht Heiki Einpaul.
Einpaul loodab, et Eesti palgaralli jätab kohalikele ettevõtetele rahvusvahelistel turgudel konkureerimisevõimaluse alles. „Palganumber ise pole tähtis, oluline on selle vastavus töö tootlikkusele. Seega võime maksta ka 3000 kuus, kui keegi tehtud töötunnid turul ikka kinni maksab,“ toonitas Einpaul.
Tema hinnangul on Eesti ettevõtete konkurentsi tagamisel oluline roll ka valitsusel ja riigiametitel. „Välisturge väike Eesti väga ei mõjuta. Sestap mida majanduslikult rumalam on meie poliitika ja mida ebaratsionaalsemad on meie riigiametid, seda väiksemat palka suudavad meie ettevõtted oma töötajatele maksta,“ arvas Einpaul. „Töötajad võivad lõpuks tahta ükskõik mida – kui ettevõtetest mahlad väljas, on kõik kuival,“ lisas ta.
Loe pikemalt Äripäevast.
Seotud lood
Töötleva tööstuse keskmine brutopalk tõusis 2019. aasta teises kvartalis aastaga 7% 1354 euroni, teatas statistikaamet. Mäetööstuse brutopalk kerkis samal ajal 2,7% 1658 euroni.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele