Leibur on välja kuulutanud konkursi ettevõtte tippjuhtkonda kuuluva tootmisdirektori leidmiseks. Kandideerijale tuleb kasuks töökogemus elektroonika- või farmaatsiatööstuses.
Leiburi juhatuse esimees Asso Lankots ütleb, et elektroonika- ja farmaatsiatööstuses on sarnaselt toiduainete töötlemisega kõrged nõuded ümbritseva keskkonna puhtusele ja tööohutusele. „Mul on ka tunne, et elektroonika- ja farmaatsiatööstus on selgelt avatumad globaalsetele vooludele ning seetõttu oleks neilt hea üht-teist õppida. Vajame värskeid mõtteid, vajame juhtimisinnovatsiooni,“ põhjendab Lankots soovi leida tootmisdirketor elektroonika- või farmaatsiatööstusest.
Ka leiab Lankots, et kõrgtehnoloogia osakaal Leiburi tootmisprotsessis kasvab pidevalt. See eeldab uut mõtlemist seadmete ennetava hoolduse valdkonnas, täiesti uusi kompetentse ning hoiakuid, selgitab ta. „Loodetavasti aitab kõrgtehnoloogia osakaalu jätkuv suurenemine meelitada oma rüppe tipp-spetsialiste. Suurt perspektiivi näeme mehhatrooniku elukutsel, kellest praegu sama suurt puudust tunneme,“ räägib Lankots.
Leiburi tootmisdirektori põhiline vastutus seisneb tellimuste õigeaegses täitmises. „Otsime inimest, kellel on masstootmise kogemus sh kaasaegse liinitootmise juhtimise kogemus,“ ütleb Lankots. Tema sõnul on Leiburi eripäraks 24h tootmine – töötatakse ööpöevaringselt pausideta 365 päeva aastas. „Seetõttu tavapärast kaheksast viieni tööd me ei paku. Tööajanorm on loomulikult 40 tundi nädalas, kuid tööaja algus ja lõpp sõltuvalt vajadusest ja olukorrast on libisev,“ selgitab ta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele