• 10.10.09, 10:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti Energia: kaevurite suurkoondamist ei tule

Eesti Energia teatel ei ole ettevõttel praegu plaani koondada 400 kaevurit, millest kõneles mõned päevad tagasi Eesti Energia Kaevanduste juhatuse esimees Ilmar Jõgi.
Sandor Liive kinnitas, et ASi Eesti Energia Kaevandused töö tõhusust tuleb suurendada, kuid kui palju töökohti sellega seoses kaob, pole praegu selge, kirjutas Põhjarannik.
Samas märkis Eesti Energia juht Sandor Liive BNSi teatel vajadust tõhustada kaevandustes toetavaid funktsioone.

Artikkel jätkub pärast reklaami

"Põlevkivist elektri ja õli tootmise konkurentsivõime põhineb efektiivsel kaevandamisel. Põlevkivi kaevandamisega tegelevad kaevurid töötavad kaevandustes tükitöö alusel, nende töö on väga efektiivne ja oleme nendega väga rahul," ütles Liive. Tükitööd tegevaid töötajaid on Eesti Energia Kaevanduste töötajatest kolmandik, seega ligi 1000.
"Lisaks on meil aga peale nende ka teatud hulk kaevandustegevust toetavaid funktsioone, mis võivad ja peavadki töötama senisest tõhusamalt, kuid kuidas seda teha, seda me alles uurime," lisas Liive.
Sandor Liive sõnul pole praegu plaani 400 kaevuri koondamiseks. "Kui selline plaan peaks tekkima, teavitatakse sellest kollektiivlepingu tingimuste kohaselt ametiühingut ja kindlasti ka avalikkust," lisas ta samas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.04.26, 09:44
Juhtimisoskus mõjutab kasumit rohkem, kui esmapilgul paistab
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele