Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Puidufirma pakub uut lahendust, aga pank ei anna raha
Käiberaha nappuse käes vaevlev puidutööstus
vajab edukaks tegutsemiseks uusi nišše, ettevõtjate hinnangul on pankade jäiga
laenupoliitika tõttu barjäärid neisse sisenemiseks aga liiga kõrged.
Termiliselt töödeldud ehituspuidu tootmisega tegeleva OÜ TreTimber juhatuse esimees Tarmo Tamm tunnistas, et nišis olla on hea küll, aga nišši jõudmiseks tuleb ettevõttel ka väga palju investeerida.
"Nüüd aga tahavad pangad raha tagasi – kiiresti ja kohe," märkis Tamm. "Eks me saame ainult ennast süüdistada, et käiberahaks saadud raha kusagile ära investeerisime. Ega toota me võiksime ikka endistviisi, sest lõppturul pole nõudlus kusagile kadunud. Aga praegu on meie suurim mure käibevahendite puudumine, pangad aga, kes varem pakkusid maksepuhkusi jne, pole praegu küll paindlikkusest midagi kuulnud," rääkis ta.
Tarmo Tamm on seda meelt, et kogu tööstusharu on sisuliselt pankade pihus ja tarvitseks neil vaid ette võtta ja väljalaenatud raha tagasi kutsuda, kui järele jääks piltlikult öeldes vaid must maa. "Pankade jäikus on piiripealne tegevus ja see võib väga kergesti ettevõtte pankrotti suunata," tõdes ta. "Ma olen ikka pangas läbirääkimisi pidada üritades öelnud, et kui meid rahast tühjaks tõmbate, siis tulge ise ja hakake hööveldama," lisas Tamm.
Pikemalt loe neljapäeval Äripäeva tööstuse rubriigist.
Seotud lood
Metsanduse spetsialistid on seisukohal, et
kodumaine metsa- ja puidutööstus ning puidul baseeruv energeetika on Eesti metsa
majandusliku väärtuse tagaja.
Praegu, kui puidutoore on käes odavamalt
kui kunagi varem, muutub iseäranis oluliseks sellele lisandväärtuse andmine, et
tooteid saaks võimalikult suure kasumlikkusega müüa.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Hetkel kuum
Enimloetud
2
Viimased uudised
CE-märgise levinumad vead
Üritused
Hetkel kuum
6 teemat, mida poliitikud ei tohi valimisdebattides kõrvale jätta
3 teemat, mis ei tohi debattides tähelepanuta jääda
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele