Homsest Atria Eesti juhi kohal alustav
Kaido Kaare ütles, et Wõro Kommertsist ja Vastse-Kuuste Lihatööstusest
ühise kontserni juhtkonna loomise plaan sai alguse siis, kui Atria
ettevõtted ostis.
„Taust on natuke kaugemal – suvel, kui Atria ostis Wõro Kommenrtsi ja Vastse-Kuuste lihatööstuse, alustati ka selle planeerimist. Tänaseks on jõutud nii kaugele, et paika pandud uus juhtkond, kus on esindajad kõikidest ettevõtetest,“ ütles Kaare.
Kaare sõnul toob uus juhtkond kaasa selle, et tekib üks kontsern, millel on oma kaubamärgid, oma tootmisüksused. „Tegelikult on juhtkonna koondamise eesmärk koondada parim kompetents kõikidest ettevõtetest, kes suudaks seda kontserni tasemel juhtida ja ellu viia,“ lisas ta.
Meeskond on tänaseks kokku saadud. „Ma arvan, et suhteliselt õnnestunult,“ oli Kaare rahul.
Järgmisena plaanitakse juba ettevõtte edendamise kallale asuda. „Järgmine samm on see, et tuleb teha strateegiline analüüs ehk mida kontsern endast siin turul kujutab, ja seada vastavalt kontsernile lähituleviku plaanid. Uue juhtkonnaga saame paika panna need strateegiad ja plaanid, mis on Atria kontsernil Eestis tervikuna.“
Otsest eesmärki, et peaks turuliidrikohast või turuosadest rääkima, Kaare sõnul ettevõte praegu ei ole seadnud. „Ei tähtsustaks üle turuliidri või turuosa suurust,“ märkis ta.
Seotud lood
Oskar LT tõdes, et on kuigi suurtel
ettevõtetel on jahtuva majanduse situatsioonis teatud eelised, läheb neil siiski
hästi ning toodetakse rohkem kui mullu.
Rakvere Lihakombinaadi juht Anne Mere
ütles, et Atria Eesti uue juhtkonna komplekteerimine nende liidripositsiooni ei
ohusta, aga toob pinget konkurentsisituatsiooni.
Moodsad laolahendused sisaldavad lisaks digitaalsele tarkvarale ning robottõstukitele pool- ja täisautomaatseid riiulisüsteeme, tornladusid ning komplektseid turvalahendusi, mis lahendavad kogu ettevõtte siselogistika. Willenbrock Baltic OÜ projektijuht Jaan Viita rõhutab, et oluline on vaadata siselogistikat tervikuna, sest vaid nii saab välja töötada maksimaalset kasu toova terviklahenduse.