Tallinna külje all Laagris tegutsev elektroonikatootja Stoneridge Electronics korraldas ettevõtte 12 juhile neli kuud kestnud koolituse, et leevendada tööpingeid ja -stressi. Miks ja kuidas koolitus ette võeti ning millised olid tulemused?

- Kristjan Rotenberg esines hiljuti Pärnu Tarneahelakonverentsil, kus kirjeldas täpselt, kuidas me oma töös stressini ja läbipõlemiseni lõpuks välja jõuame. Töö ja puhkeaeg peab olema tasakaalus.
- Foto: Raul Mee
Ilmselt on hea lugeja nõus, et vaimse tervisega seotud probleemid on meie ühiskonnas olnud pigem midagi liiga pehmet ja kerget, millega parema meelega üldse tegeleda ei tahaks. Paljud juhid tööstuses ja teistes sektorites peavad seda teemat võõraks või isegi ebaoluliseks. Nende hulka kuulus ka Stoneridge Electronicsi tehase juht Ardo Asperk. “Täiesti võõras valdkond ja mis mul sellega pistmist,” mõtles Asperk, kui teda mullu ühele juhtide vaimset tervist puuduvale üritusele kutsuti.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tallinna ja selle lähiümbrusesse on viimastel aastatel lisandunud sadu tuhandeid ruutmeetreid uusi laopindu. Logistikaparke, mis pakuvad 200–300m² suuruseid ladusid, on turul piisavalt, kuid alla 100m² suuruste laopindade leidmine on endiselt väljakutse. Väikepindade vähesust leevendavad Everaus Kinnisvara vastvalminud lao- ja stock-office-pinnad Lennuradari teel, mis on rajatud just mikro- ja väikeettevõtjate vajadusi silmas pidades.