• 13.11.24, 07:45

Tööstuse tippjuht jagab 7 juhtimispõhimõtet. „Alustavad ettevõtted ei peaks protsessidele ja strateegiale keskenduma“

Alustavatel ettevõtetel ei ole mõtet raisata aega ja raha strateegiate ja protsesside arenduse peale – raha ja energia tuleks selle asemel suunata tootesse ja müüki, jagab biotehnoloogia ettevõtte Repligen Corporationi asepresident ja Eesti haru juht Madis Unt üht oma põhimõtetest.
Müügiosakond on iga ettevõtte võtmeosakond ja sealt ei tasu kokku hoida, usub Repligen Estonia juht Madis Unt.
  • Müügiosakond on iga ettevõtte võtmeosakond ja sealt ei tasu kokku hoida, usub Repligen Estonia juht Madis Unt.
  • Foto: Nele Suurna
Kui juuniortöötajad lisavad loomingulisust ja värskeid ideid, siis seeniorid loovad kindlustunnet ja vähendavad kaost, usub Madis Unt.

Seotud lood

Kasulik
  • 01.11.24, 12:18
Katre Kõvask toetub juhtimises kolmele sambale. “Õigete inimeste äratundmine on peenike kunst”
Kaerajoogitehase YOOK Productioni juht Katre Kõvask avaldas, et toetub juhtimises kolmele lihtsale sambale, mis aitavad tal suuri projekte juhtida.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele