Eesti trükitööstuste probleem on põlvkonnavahetus. Noor juht: pole, kellele juhtimine üle anda
Ligi kolmkümmend aastat tagasi asutatud trükitööstus K-Print on praegu konkurentidega võrreldes eelisseisus – ettevõtet juhib 33-aastane Rait Rebane. Samal ajal on paljude Eesti trükitööstuste suurim probleem praeguste juhtide soov astuda tegevärist kõrvale, kuid uus põlvkond ei tule peale. K-Printi juhiga räägime tööstusharu seisust ja tulevikust.
Seotud lood
Eesti meediaväljaannete otsus lõpetada esmaspäevase paberlehe ilmumine ja Äripäeva otsus loobuda üldse paberlehest avaldab kindlasti Eesti trükitööstusele mõju, kuid see on vaid üks mõjudest mitme teise olulise mõju kõrval. Trükitööstuse käekäigust Eestis rääkisid Eesti Trüki- ja Pakenditööstuse Liidu juhatuse liige Katre Savi ja trükitööstuse Kroonpress juht Andres Kull.
Eesti trüki- ja pakenditööstuse ettevõtted kasvatasid eelmisel aastal oma käivet ligi viiendiku võrra, kuid aasta lõppes siiski oodatust tagasihoidlikumate tulemustega, kirjutab värskes Äripäeva Infopanga trüki- ja pakenditööstuse konkurentsiraportis Eesti Trüki- ja Pakenditööstuse Liidu juht Katre Savi.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Enimloetud
5
Viimased uudised
Threod Systems oli teisel kohal ka eelmine aasta!
Üritused
Hetkel kuum
3 teemat, mis ei tohi debattides tähelepanuta jääda
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele