Autorid: Kätlin Krisak, Pirkko-Liis Harkmaa, Maria Plahhotnikova • 3. mai 2022
Juristid: sõjapõgenikud tõstatavad ettevõtjale ka tööohutuse teema
Ukraina sõjapõgenike värbamine teeb töötervishoius vastutuskindlustuse aktuaalseks, kirjutavad advokaadibüroo Sorainen partner Kätlin Krisak, nõunik Pirkko-Liis Harkmaa ja jurist Maria Plahhotnikova.
Ukraina sõjapõgenikud leiavad sageli rakenduse tööstuses ja kaubanduses.
Foto: Raul Mee
Kehtiv töötervishoiu ja tööohutuse seadus sätestab, et tööandja tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras ning töötaja on kohustatud osalema ohutu töökeskkonna loomisel, järgides töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid.
Isegi kui tööandja on omalt pool kõik tööohutuse nõuetekohaseks tagamiseks teinud, võib ikkagi juhtuda tööõnnetusi – olgu siis selles süüdi inimlik eksimus või mingi muu põhjus.
Haigekassa maksab tööõnnetuste puhul tööõnnetuse tagajärjel sissetuleku teenimise võimaluse kaotanud töötajale tööõnnetuse või selle tüsistuse korral alates haigestumise teisest päevast haigushüvitist 100% ulatuses keskmisest sissetulekust maksimaalselt 182 päeva.
Loe pikemalt Äripäevast.
Liitu Tööstusuudiste uudiskirjaga!
Liitu Tööstusuudiste uudiskirjaga!