Elektroonikatööstuse palga TOP 10: vaata, kes on parimad palgamaksjad sektoris

Eesti elektroonikatööstuses on 2025. aasta jooksul tugevnenud palgasurve, mille taga on nii tööjõupuudus kui ka ka reaalne tootlikkuse kasv ja pingestuv konkurents kõrgema kvalifikatsiooniga töötajate pärast.
Elektroonikatööstus on üks suurema lisandväärtusega tööstusharudsid, mis vajad kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid.
  • Elektroonikatööstus on üks suurema lisandväärtusega tööstusharudsid, mis vajad kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid.
  • Foto: Väinu Rozental
Värskest Infopanga elektroonikatööstuse kvartaliraportist selgub, et sektori keskmine töötasu ületas kolmandas kvartalis 2400 euro piiri, olles aastatagusega võrreldes kasvanud 8% ehk tempoga, mis ületab märgatavalt riikliku palgakasvu prognoosi.
Infopanga elektroonikatööstuse kvartaliraporti leiad SIIT!
Palgakasv ei ole tingitud ainult tööjõu defitsiidist, vaid tugineb ka tootlikkuse tõusule. Aasta lõikes suurenes sektori käive töötaja kohta üheksa protsenti, jõudes nelja kvartali arvestuses 216 500 euroni. Ainuüksi kolmandas kvartalis ulatus keskmine käive töötaja kohta 52 500 euroni, mis on seitsmeprotsendiline kasv võrreldes mullusega.

Seotud lood

Uudised
  • 03.12.25, 08:15
Analüütikud tööandjale: palganumbri ütleb taas töötaja ja tõusu nügib avalik sektor
Mida näitavad või siis ei näita värske palgastatistika numbrid ja milliseid palgatrende on tööandjatel oodata järgmistel kuudel, selgitavad majanduseksperdid Mihkel Nestor, Raul Eamets ja Lenno Uusküla.
Uudised
  • 03.12.25, 14:17
Tööstussektori palgaraport | 10 ametirühma palgad 3. kvartalis 2025
Tööstusuudised teeb põhjaliku ülevaate töötleva tööstuse 10 ametirühma mediaan- ja keskmistest palkadest 2025. aasta kolmandas kvartalis.
TOP
  • 25.11.25, 13:00
Puidutööstuse palga TOP 10: palgad tõusid aastaga 10%
Puidutööstuses jätkus tänavu kolmandas kvartalis tempokas palgakasv – sektori keskmine töötasu kerkis ligikaudu 10-11%, ületades selgelt Eesti Panga kirjeldatud majanduse üldist 5,9%list palgatõusu.
  • ST
Sisuturundus
  • 07.04.26, 09:44
Juhtimisoskus mõjutab kasumit rohkem, kui esmapilgul paistab
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele