Eesti elektroonikatööstuses on 2025. aasta jooksul tugevnenud palgasurve, mille taga on nii tööjõupuudus kui ka ka reaalne tootlikkuse kasv ja pingestuv konkurents kõrgema kvalifikatsiooniga töötajate pärast.

- Elektroonikatööstus on üks suurema lisandväärtusega tööstusharudsid, mis vajad kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid.
- Foto: Väinu Rozental
Värskest Infopanga elektroonikatööstuse kvartaliraportist selgub, et sektori keskmine töötasu ületas kolmandas kvartalis 2400 euro piiri, olles aastatagusega võrreldes kasvanud 8% ehk tempoga, mis ületab märgatavalt riikliku palgakasvu prognoosi.
Infopanga elektroonikatööstuse kvartaliraporti leiad
SIIT!
Palgakasv ei ole tingitud ainult tööjõu defitsiidist, vaid tugineb ka tootlikkuse tõusule. Aasta lõikes suurenes sektori käive töötaja kohta üheksa protsenti, jõudes nelja kvartali arvestuses 216 500 euroni. Ainuüksi kolmandas kvartalis ulatus keskmine käive töötaja kohta 52 500 euroni, mis on seitsmeprotsendiline kasv võrreldes mullusega.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Mida näitavad või siis ei näita värske palgastatistika numbrid ja milliseid palgatrende on tööandjatel oodata järgmistel kuudel, selgitavad majanduseksperdid Mihkel Nestor, Raul Eamets ja Lenno Uusküla.
Tööstusuudised teeb põhjaliku ülevaate töötleva tööstuse 10 ametirühma mediaan- ja keskmistest palkadest 2025. aasta kolmandas kvartalis.
Puidutööstuses jätkus tänavu kolmandas kvartalis tempokas palgakasv – sektori keskmine töötasu kerkis ligikaudu 10-11%, ületades selgelt Eesti Panga kirjeldatud majanduse üldist 5,9%list palgatõusu.
Tootmisettevõtted seisavad silmitsi üha keerukamate nõudmistega: tellimuste tähtajad lühenevad, kvaliteedistandardid karmistuvad ja kuluefektiivsuse vajadus kasvab. Globaalsed tarneahelad ja digitaliseerimine sunnivad otsima viise, kuidas tagada sujuv tootmine ja andmepõhine juhtimine.