Soome metsatööstuskontsern Stora Ensoon tänavu alustanud ulatuslikke ümberkorraldusi oma tehastes Soomes, Rootsis ja Eestis. Ettevõtte sõnul on muudatuste eesmärk suurendada konkurentsivõimet ning kohandada tootmisvõimsust vastavalt vähenenud turu nõudlusele.
Imavere saeveski on järgmine Stora Enso ettevõte, mida tabab kontsernis toimuv koondamine.
Foto: Stora Enso
Ümberkorraldused mõjutavad eeskätt kontserni Imatra, Heinola ja Varkause tehaseid Soomes ning Skoghalli ja Gruvöni tootmisüksusi Rootsis. Läbirääkimised puudutavad kokku üle tuhande töötaja ning võivad tuua kaasa kümneid koondamisi või ajutisi tööseisakuid.
Soomes kestev streik, metsandusettevõtete kasumlikkuse langus ja ka ettenägematud rikked on pannud mitmed ettevõtted oma töötajaid kas ajutiselt või ka lõplikult koondama.
Soome metsanduskontsern Stora Enso teatas 2025. aasta esimesel poolaastal tugevast müügikasvust, kuid kasumlikkust mõjutasid oluliselt suured investeeringud pakenditootmisse ja keeruline turuolukord. Ettevõte jätkab sel aastal ulatuslikke struktuurimuudatusi ja keskendub taastuvpakendite arendamisele.
Soomes avaldatud ettevõtete tulumaksu andmed näitavad, et metsanduses tegutsevate firmade tulud on massiliselt langenud, paljud suurfirmad eelmisel aastal kasumit ei teeninud.
HUUM alustas garaažiettevõttena, mis asus „kusagil Tartus“ ja valmistas keriseid. Kuid ettevõtte ambitsioon oli edasi kasvada nii garaažist kui ka Tartust. Selleks tuli valida omale ka ERP süsteem, mis ei jääks arengu tarbeks kitsaks, kuid ei tekitaks oma halduse või kulukuse poolt liigset koormust. Valikus olid mitmed tootmisele optimeeritud ERP süsteemid ja Odoo.