Orkla Põltsamaa tehas läks ajutiselt üle 4-päevasele töönädalale

Kolmapäeval Orkla Eesti Kalevi tehases toimunud Tööstuse klubis oli fookuses ettevõtte uue ERP-süsteemi juurutamine ja tarneahela aastaratas, mis aitab ettevõttel efektiivsemalt planeerida.

Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.