Euroopa Liidu määrus seab pakenditele hulga uusi nõudeid. Milliseid täpsemalt ja mis on võimalikud tagajärjed, selgitab advokaadibüroo Cobalt kestlikkuse ja keskkonnaõiguse valdkonna juht Siim Vahtrus.
Advokaadibüroo Cobalt kestlikkuse ja keskkonnaõiguse valdkonna juht Siim Vahtrus.

Seotud lood

Uudised
  • 29.11.24, 08:07
Tuuleparkide arendajatel käib tihe rebimine. Advokaat: koostöötahet võiks rohkem olla
Maismaatuuleparkide rajamine on Eestis sisse saanud hea hoo ja see tähendab arendajate jaoks tihedat külg-külje kõrval konkureerimist, rääkis Cobalti advokaat Siim Vahtrus sel teisipäeval toimunud Energia aastakonverentsil. Parkide rajamise keeruka protsessi kiiremaks ja sujuvamaks muutmiseks soovitab Vahtrus teha teadlikult rohkem omavahelist koostööd.
Arvamused
  • 21.10.24, 14:06
Vandeadvokaadid Sandra Sillaots ja Siim Vahtrus: tuuma- ja taastuvenergia vajavad põhimõttelist otsust
On vaieldav, kas tuuma- ja taastuvenergia mahuksid Eesti turule korraga, mistõttu on oluline teha põhimõtteline otsus ära pigem varem kui hiljem, kirjutavad advokaadibüroo Cobalt vandeadvokaadid Sandra Sillaots ja Siim Vahtrus.
Uudised
  • 21.11.24, 08:37
Toidutootjad ja kaubandus: toiduainete hinnalangust ei soodusta järgmisel aastal ükski tegur
Uudised
  • 31.10.24, 15:54
Uued jäätmereformi ja Euroopa Liidu nõuded pakenditele tõstavad toidukaupade hindu
Svet: pakendiaktsiisi ei tule
Kuigi valitsus on tänaseks loobunud pakendite turule toomise aktsiisi kehtestamise mõttest ehk pakendiaktsiisist, ootavad toidutootjaid ees jäätmereformist ning uuest Euroopa Liidu pakendimäärusest tulenevad kohustused, mis tõstavad tootjate kulusid ning mõjutavad toidukaupade hindu.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.09.26, 19:19
1300 tahtis keevitajaks, 70 pääses edasi – miks nii vähesed sobisid?
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele