Uuring: Eesti tööstustoodangu eksporti takistavad enim vähene välisnõudlus, energia hind ja oskustööliste puudus

Samal ajal, kui mitmed sektorid koondavad, plaanib kümnetele tuhandetele inimestele tööd andva masinatööstuse juhtidest 85% töötajaid hoida või juurde värvata, kuigi muret teeb tänapäevase kutseharidusega noorte vähesus tööturul, hoolimata pakutavast kõrgest palgast, selgub Eesti Masinatööstuse Liidu värskest uuringust.

Metalli- ja masinatööstus on viimased kaheksa kvartalit olnud teiste tööstussektoritega võrreldes pigem positiivses seisus, kuid hädasti vajab sektor stabiilsust ja etteaimatavust, kirjutab sektori ülevaates Swedbanki metalli- ja masinatööstuse sektori juht Marko Keerd.

Kuigi töötus kasvab, ei ole masinatööstuses heade töötajate leidmine muutunud lihtsamaks. Radius Machiningu asutaja Veljo Konnimois viitas ka Taavi Kotka sõnadele, et suletaks 50 väikegümnaasiumi ja noored suunataks ametikooli. Mõte on küll radikaalne, kuid eesmärk on juhtida tähelepanu, kui oluline on tugev kutseharidus kvalifitseeritud tööjõu pealekasvus, rääkis tööstusjuht Äripäeva raadios.

Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.