Ericsson teatas koondamistest

Hoolimata digitaliseerimisest, automatiseerimisest ja tehisintellekti kasutuselevõtust on tööstusettevõtte alustalaks töötajad, kelle leidmine ja väljaõpe on üks suuremaid väljakutseid, kirjutab Ericsson Eesti tegevjuht Sirli Männiksaar vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele.

Ericsson Eesti tegevjuht Sirli Männiksaar, kes on kontsernis töötanud juba paarkümmend aastat, kuid juhatuse esimehe teatepulga võttis üle mõni kuu tagasi, räägib saates väärtuspõhisest juhtimisest, rahvusvahelises ettevõttes töötamise võimalustest, värbamisest ja ka sellest, kuidas võita Rootsi peakorteri usaldust.

Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.