• 15.11.23, 12:01

Konkursi "Parim praktika 2023" võitjad

Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas konkursi “Parim praktika 2023” kõige silmapaistvamaid praktikante ja Eesti parimaid praktikavõimalusi pakkuvaid ettevõtteid. Ettevõtetest pälvisid tunnustuse elektroonikatööstus Ericsson Eesti, robotsõidukite tootja Clevon ja nõustamisettevõte Miltton New Nordics.
Fotol (vasakult) konkursi projektijuht ja Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist Evelyn Parv, Haridus- ja Teadusministeeriumi asekantsler Renno Veinthal, Ericsson Eesti töötajakogemuse juht Annika Kaseorg ja Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas.
  • Fotol (vasakult) konkursi projektijuht ja Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist Evelyn Parv, Haridus- ja Teadusministeeriumi asekantsler Renno Veinthal, Ericsson Eesti töötajakogemuse juht Annika Kaseorg ja Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas.
  • Foto: Meeli Küttim
„Praktikast võidavad igal juhul kõik osapooled – õppijad saavad reaalse töökogemuse, õppeasutustel ja ettevõtetel aga on koostööd tehes võimalik parandada õppe kvaliteeti ja muuta see veelgi enam tööturu vajadustele vastavaks,“ rõhutas Haridus- ja Teadusministeeriumi asekantsler Renno Veinthal autasustamisel.

Seotud lood

Uudised
  • 02.11.22, 14:16
Parim ettevõte praktikaks on Thermory
Konkursi „Parim praktikakoht“ võitis sel aastal puidutööstus Thermory. Ettevõtte tegevjuhi Simmo Soometsa sõnul on praktikavõimaluste pakkumine kasulik nii õpilasele kui ettevõttele.
Uudised
  • 11.08.20, 14:01
Ericsson Eesti: praktikale soovijate arv näitab kasvutrendi
Koroonaviiruse leviku tõttu muutusid paljudes ettevõtetes praktikantide värbamise tingimused, oli firmasid, kes ei saanud varem kavandatud mahus praktikante võtta või puudus võimalus hoopis. Samas leidus keerulisel ajal siiski ka selliseid ettevõtteid, kes lõid noorte töölevõtmiseks ja väljaõppeks uuenduslikud meetodid, mis võimaldas suveks praktikakohti pakkuda.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele