Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ericsson Eesti: praktikale soovijate arv näitab kasvutrendi
Koroonaviiruse leviku tõttu muutusid paljudes ettevõtetes praktikantide värbamise tingimused, oli firmasid, kes ei saanud varem kavandatud mahus praktikante võtta või puudus võimalus hoopis. Samas leidus keerulisel ajal siiski ka selliseid ettevõtteid, kes lõid noorte töölevõtmiseks ja väljaõppeks uuenduslikud meetodid, mis võimaldas suveks praktikakohti pakkuda.
Ehkki teatav arv tunde praktikat on kõrg- ja ametikoolides kohustuslikus korras ettenähtud, ei ole noored ainult ainepunktide peal väljas. Ericsson Baltikumi personalijuht Katri Jürine kinnitab, et niisama oluline on saada põnev töökogemus. “Ettevõtetele pakub aga praktika võimaluse end tööandjana tudengitele tutvustada, kaasata neid lisatööjõuna ja koguda uusi värskeid ideid. Seeläbi kaardistatakse tulevikuks ka andekaid ja tublisid inimesi mõeldes ettevõtte järelkasvule,” räägib personalijuht pressiteate vahendusel.
Seotud lood
Energiaturg on murdepunktis. Taastuvenergia kiire kasv, võrkude piiratud läbilaskevõime ja desünkroniseerumine Venemaa elektrisüsteemist on viinud Eesti energiasüsteemi Euroopa sagedusalasse ja tänu sellele oleme ettearvamatu naabri elektrisüsteemist sõltumatud. Samas peame koos naabrite Läti, Leedu ja Soomega hoidma energiasüsteemi toimimas ja panustama rohkem varustuskindluse tagamiseks. Tuleb mitte ainult rääkida muutustest, vaid ehitada süsteeme, mis on juhitavad ja mis võimaldavad ettevõtetel uues reaalsuses raha teenida, riske vähendada ja energiat targalt juhtida.
Enimloetud
3
4
Threodi droone kasutatakse lisaks Ukrainale ka 14 NATO riigis
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Threodi droone kasutatakse lisaks Ukrainale ka 14 NATO riigis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele