Seotud lood
Septembrist liitub Milrem Roboticsi meeskonnaga kogenud tootejuht Henrik Kotkas.
Viimase paari aastaga Eesti suurimaks kaitsetööstusvaldkonna tööandjaks kasvanud Milrem Robotics on alustanud aktiivset värbamist – aasta jooksul on plaanis suurendada meeskonda ca 100 inimese võrra, kellest enamik värvatakse inseneeria valdkonna ametikohtadele. Kui varasemalt on Eestis olnud palju huvitavaid väljakutseid tugevatele IT inimestele, siis üha enam lisandub maailma tipptasemel arendusi ka mehhatroonika eriala tippspetsialistidele.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Enimloetud
2
Viimased uudised
CE-märgise levinumad vead
Üritused
Hetkel kuum
6 teemat, mida poliitikud ei tohi valimisdebattides kõrvale jätta
3 teemat, mis ei tohi debattides tähelepanuta jääda
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele