Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 2. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et tootmisjuhtide keskmine palk on aastaga tõusnud pea 11%.

- Tootmisjuhtide üleriigiline keskmine palk kerkis teises kvartalis eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 10,8%.
- Foto: Pixabay
Palgaandmetest selgub, et 2. kvartalis teenisid suurimat keskmist palka Raplamaa tootmisjuhid. Lisaks vaatleme ka Ida-Viru maakonna, Harju maakonna, Valga maakonna, Järva maakonna, Lääne-Viru maakonna, Jõgeva maakonna, Pärnu maakonna, Põlva maakonna, Viljandi maakonna, Tartu maakonna ja Võru maakonna tootmisjuhtide palkasid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2023. aasta 1. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et 9 maakonnas on keskmine palk langenud, 5 maakonnas aga tõusnud.
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti palgarakenduse andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2022. aasta 4. kvartalis maakondade lõikes. Andmetest selgub, et suurimat keskmist palka teenivad jätkuvalt Raplamaa tootmisjuhid, kuid suurima hüppe võrreldes 3. kvartaliga tegi Viljandimaa tootmisjuhtide keskmine palk.
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti palgarakenduse andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2022. aasta 3. kvartalis maakondade lõikes.
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti palgarakenduse andmetel töötleva tööstuse tootmisjuhtide mediaan- ja keskmised palgad 2022. aasta 2. kvartalis maakondade lõikes.
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.