Uuringust selgus, et viimastel kuudel on ettevõtted oma töötajate arvu pigem kasvatanud (36%) või see on samaks jäänud (39%) ning ka vaade tulevikku on üsna optimistlik. Ehkki 40% organisatsioonidest kavatseb lähikuudel jätkata sama personaliga, kavatseb tervelt 36% värvata juurde ning töötajate arvu suurendada.
Seotud lood
Järgmise kümne aasta tööjõuvajadus on suurem kui tööturule sisenev põlvkond suudab ära katta, selgub värskest Kutsekoja tööturu üldprognoosist.
Reaalainete õpetajad Indiast või õpe täismahus veebi, tööstusettevõtete linnakud tööjõu omavahel jagamiseks, radioloogid konsulteerimas piiri tagant – tööjõunappuse leevendamiseks tuleb otsida loovaid lahendusi.
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.
Enimloetud
1
2
E-Piima päästmiseks pole veel hilja
3
4
5
Tootmisliini planeerides tehakse sageli üks ja sama viga
Viimased uudised
E-Piima päästmiseks pole veel hilja
Üritused
Hetkel kuum
Tootmisliini planeerides tehakse sageli üks ja sama viga
E-Piima päästmiseks pole veel hilja
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele