Millised on Eesti tööstusettevõtete kasvuambitsioonid ja väljakutsed?

Swedbank avalikustas juunis tänavuse tööstusettevõtete uuringu, kus 90% juhtidest nimetas suurimaks riskiks tooraineriski.

Tööstusettevõtted planeerivad hoolimata järjestikuste kriisidega kuhjunud probleemidest tänavu kasvukursil püsida selgus Swedbanki läbi viidud uuringust. 43% uuringus osalenud ettevõtetest kavatseb laieneda uutele turgudele, millest olulisemad on Euroopa suurim majandus Saksamaa ning Rootsi ja Ühendkuningriik.

Teisipäeval, 7. detsembril toimus Riigikogus töötleva tööstuse toetusrühma koosolek, kus räägiti tööstussektori probleemidest ja leiti, et kui tööjõuprobleem lahendust ei leia, on kogu ülejäänud areng ohus.

Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.