Öselstuffi juhi ja asutaja Anne-Liis Theiseni sõnul oli teekond õigete kontaktide leidmisest kuni dokumentide allkirjastamiseni pikk. Olulise tähtsusega olid nii toote uudsus, plaanitavad turundustegevust kui sotsiaalmeedia jälgijate arv, loetles Theisen ja lisas, et viimase ja kõige olulisema tõuke lepingu sõlmimiseks andis aga veel üks täiendav põhjus.
Seotud lood
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?
Enimloetud
2
3
Uue tehase plaan on ootel
4
5
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Viimased uudised
TalTech loob sihtkapitali, eesmärgiks 50 miljonit eurot
Üritused
Hetkel kuum
Uue tehase plaan on ootel
Mööblitööstuse TOPi võitja Tiksoja Puidugrupi juht ja omanik: “Meie välist tööjõudu ei kasuta”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele